深改办县市区全面深化改革工作情况汇报整改报告自查自纠汇报.docVIP

深改办县市区全面深化改革工作情况汇报整改报告自查自纠汇报 结合实际认真谋划改革事项，争取了一批试点工作，在党建制度改革、经济发展、社会治理等工作中大胆探索创新，为经济社会发展注入了强劲动力。 （一）创新党建工作机制。一是坚持把乡镇村书记例会制度作为一个议事定事办事的平台，着重解决经济发展、脱贫攻坚、信访稳定、民生实事、干部作风等关系农村发展和群众切身利益的问题，覆盖了听民声、知民情、解民忧、暖民心的全过程，真正让基层干部群众充分参与到决策中来，乡镇村书记例会典型经验在全市推广。二是创新选人用人，研究制定了《政府组成部门正职及法检两院副职人选调整意见》《政府组成部门副职及事业单位科级干部调整意见》，实行百分制量化考核办法，对个县政府组成部门正职及法检两院副职，通过述职评议、业绩评价、满意度调查三个环节对干部进行评议，确保把干部考全、考实、考准；对政府组成部门副职及事业单位科级干部采取笔试和业绩评价的方式，进行综合考核，目前笔试已经结束。三是在全市率先设立了社会主义核心价值观大讲堂，用身边事教育身边人，唱响主旋律，弘扬正能量，春风化雨，久久为功，目前已举办核心价值观大讲堂期，引导广大干部群众讲道德、守规矩，引领社风民风转变。四是开展了农村党员干部违法违纪行为专项治理百日攻坚行动，分别由纪委、组织部、政法委牵头，对农村党员干部违规违纪、违反组织纪律、违法行为进行专项治理，惩处一批发生在群众身边、侵害群众利益、民怨较大的案件，并进行公开曝光，达到惩处一批、教育一片的良好效果。 （二）着力增强发展动力。一是为加快培育发展新动能，研究出台了《关于突破性抓好招商引资工作的意见》，在拓宽招商渠道、创新服务机制、保障项目用地、加强配套建设、保障人力资源、加大政策支持等方面提出具体措施，提升招商引资的吸引力和竞争力。二是深化“放管服”改革，将其作为全面深化改革重要内容持续推进，行政审批事项大幅精简，由原有的项削减到项，削减率%，实现了对市场的“放得更活、管得更好、服务更优”。全面实施“营改增”，切实减轻企业负担。加快商事登记制度改革，全面推行“三证合一、一证一码”。三是加大金融支持实体经济力度，创新投融资模式，提高直接融资比重，积极推进企业在“新三板”挂牌上市，目前挂牌企业达到家。全力支持农信社改制，加大不良资产处置力度，大善县农村商业银行股份有限公司已获大善银监局批复，目前，正在积极筹建，建成后将进一步提升我县融资能力。着力提高国有资本运营效率，对建设投资公司及中小企业投资担保公司进行了规范，并成立了农业发展投资公司、文化产业投资公司、产业集群发展投资公司，不断提升资本运作能力。四是积极处置“僵尸企业”，引入优质资产和战略投资者，通过引进企业，对半停产项目进行重组、兼并，盘活不良资产。五是加大人才引进力度，研究制定了《关于加快引进高层次创新创业人才的意见》，并设立万元专项资金，用于人才引进、培育和奖励，积极引进大善发展急需的管理、技术、教育、医疗等方面的人才，为经济社会发展提供人才保证。 （三）深化农业供给侧结构性改革。深入推进农业供给侧结构性改革。一是保障优质小麦供给。推进优质小麦专种、专收、专储、专用，运用二维码技术，实现“一码管四专”，今年全县强筋小麦全部实行订单优质优价收购，价格高于普通小麦价格/斤，增加农民收以上。二是抓好产销衔接。与粮食集团合作框架协议，对优质强筋小麦进行订单生产。三是严把农产品质量关。加强农产品质量安全检测体系建设，推进农业标准化生产和“三品一标”认证工作，建立省、市级农业标准化生产示范基地个，基地总面积万亩，占全县农产品种植面积的%。 （四）创新社会治理。一是积极推进诉调对接多元化解工作机制，县“一办五中心”全部挂牌成立，全县个乡镇、村（社区）、县直各单位、个行调组织也已全部挂牌完毕，县财政拿出万元，用于诉调对接调解案件补贴和调解员队伍培训等工作，着力推动调在诉前、诉调对接，有机结合、优势互补，更加快捷经济高效地解决矛盾纠纷。二是积极推进精细化治理，研究制定了《关于在全县城乡全面推行网格化管理的意见》，实行四级网格管理体制，将公共服务、便民服务、安全生产等与群众生活密切相关的工作落实到网格中，满足群众多样化需求，实现了社会管理重心下移。同时，在全省率先成立民兵常备应急连，积极参与社会治安综合治理工作，成为社会治理创新的又一重要举措。三是积极推进司法体制改革，在全市率先探索尝试新型合议庭办案奖惩机制，制定了《案件质量等级评定及奖惩标准》《案件效率等级评定及奖惩标准》，对案件的立案、审理、执行等各个环节明确奖惩规定，通过落实奖惩机制，案件审理周期明显缩短，办案质量明显提高。四是积极推进社区矫正工作，在全市率先设立了社区矫正机构，并被列为全省社区矫正中心建设试点，着力预防和减少社区服刑人员脱管、漏管和重新违法犯罪，切实