康宁医疗财团法人康宁医院性骚扰防治申诉及调查处理办法.pdfVIP

康寧醫療財團法人康寧醫院康寧醫療財團法人康寧醫院 康寧醫療康寧醫療財團法人康寧醫院財團法人康寧醫院 性騷擾防治申訴及調查處理辦法 一、康寧醫療康寧醫療財團法人康寧醫院財團法人康寧醫院為防治性騷擾及保護被害人之權益，依性騷擾防治法第七條第一 康寧醫療康寧醫療財團法人康寧醫院財團法人康寧醫院 項、第二項規定，訂定性騷擾防治申訴及調查處理辦法(以下簡稱本辦法)。 二、本辦法所稱性侵害，係指性侵害犯罪防治法第二條所定之犯罪，即刑法第二百二十一條 至第二百二十七條、第二百二十八條、第二百二十九條、第三百三十二條第二項第二 款、第三百三十四條第二款、第三百四十八條第二項第一款及其特別法之罪。 本辦法所稱性騷擾係指性侵害犯罪以外，對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行 為，且有下列情形之一者： (一)以該他人順服或拒絕該行為，作為其獲得、喪失或減損與工作、教育、訓練、服 務、計畫、活動有關權益之條件。 (二)以展示或播送文字、圖畫、聲音、影像或其他物品之方式，或以歧視、侮辱之言 行，或以他法，而有損害他人人格尊嚴，或造成使人心生畏怖、感受敵意或冒犯之 情境，或不當影響其工作、教育、訓練、服務、計劃、活動或正常生活之進行。 三、本辦法適用於本機構本機構所屬員工應適用性騷擾防治法之性侵害及性騷擾行為，但性侵害、 本機構本機構 性騷擾行為應適用兩性工作平等法或性別平等教育法處理者，不適用本辦法。 四、本機構本機構應防治性侵害及性騷擾行為之發生，建立友善的工作環境，消除工作環境內源自 本機構本機構 於性或性別的敵意因素，以保護員工不受性侵害及性騷擾之威脅。 五、本機構本機構每年定期舉辦或鼓勵人員參與性侵害及性騷擾防治相關教育訓練，並於員工在職 本機構本機構 訓練或工作坊中，合理規劃兩性平權及性騷擾防治相關課程。參加者將給予公差登記 及經費補助。 六、本機構本機構受理性騷擾申訴之管道如下： 本機構本機構 專線電話轉 2832 專線傳真 專用信箱或電子信箱：su@mail.knh.org.tw 本機構本機構受理性騷擾申訴後，將指定專責處理人員協調處理。 本機構本機構 七、本機構本機構於知悉有性侵害或性騷擾之情形時，採取立即且有效之糾正及補救措施，並注意 本機構本機構 下列事項： （一）保護被害人之權益及隱私。 （二）對所屬場域空間安全之維護或改善。 （三）對行為人之懲處。 （四）其他防治及改善措施。 八、本機構本機構為受理性騷擾申訴及調查案件，設置性騷擾申訴調查委員會，性騷擾申訴調查委 本機構本機構 員會置主委員一名，並為會議主席，主席因故無法主持會議者，得另指定其他委員代 第 1 頁，共 4 頁 理之；置委員三人至七人，其成員之女性代表不得低於二分之一，並視需要聘請專家 學者擔任委員。 本委員會之調查，得通知當事人及關係人到場說明，並得邀請具相關學識經驗豐富者協 助。 申訴書或言詞作成之紀錄，應載明下列事項： (一)申訴人之姓名、性別、年齡、身分證統一編號或護照號碼、服務或就學之單位 及職稱、住所或居所、聯絡電話。 (二)有法定代理人者，其姓名、性別、年齡、身分證統一編號或護照號碼、職業、 住所或居所、聯絡電話。 (三)有委任代理人者，其姓名、性別、年齡、身分證統一編號或護照號碼、職業、 住所或居所、聯絡電話，並檢附委任書。 (四)申訴之事實內容及相關證