下岗再培训总结报告下岗再培训总结报告.pdf

下岗再培训总结 钣金涂装工厂 2010-12-20 员工信用方针 以人为本，自主管理。 讲求个人信用，发挥主观能动性，以积极、负责任的态度对待本职 工作和团队合作；改进工作质量，提高自身素质，做合格的员工。 目录 ①记录项目 ②培训通知书 ③培训计划 ④培训教材 ⑤培训考试 ⑥培训总结 ⑦工厂内全员发表 2 下岗再培训1-记录项目 序号 员工编号 责任人 被记录单位 记录单位 记录事由 记录点数记录状态 记录日期 技术通知明细分解不仔细，导致外购件提 1 0434 李国强 板金涂装工厂 板金涂装工厂 1 ◐ 2010年5月 供较迟 2 0434 李国强 板金涂装工厂 板金涂装工厂 员工出勤工时统计表问题较多 1 ◐ 2010年7月 对典型和集中的问题（QTN系列）缺乏落 3 0434 李国强 板金涂装工厂 板金涂装工厂 1 ◐ 2010年10月 实，对分装反馈比较集中的问题处理不力 VCN410A科尔本指定色机种安排滞后，导 4 0434 李国强 板金涂装工厂 板金涂装工厂 1 ◐ 2010年10月 致分装无法正常开展工作 序号 员工编号 责任人 被记录单位 记录单位 记录事由 记录点数记录状态 记录日期 1 0801 丁延文 板金涂装工厂 板金涂装工厂 下横梁小片方向焊反 1 ● 2010年4月 QTN200/500II装NC件右侧缝隙大，修正 2 0801 丁延文 板金涂装工厂 板金涂装工厂 1 ● 2010年6月 效果不佳 3 0801 丁延文 板金涂装工厂 板金涂装工厂 1月份质量问题多 1 ◎ 2010年1月 3，4月份两次安全，设备操作考试平均分 4 0801 丁延文 板金涂装工厂 板金涂装工厂 1 ◑ 2010年4月 数不及格 5 0801 丁延文 板金涂装工厂 品质保证部 违反3N原则 1 ◎ 2010年5月 6 0801 丁延文 板金涂装工厂 品质保证部 同种机型照明灯钣金焊接不一致 1 ◎ 2010年6月 QTN150/500ⅡNC焊接变形严重，影响分 7 0801 丁延文 板金涂装工厂 板金涂装工厂