用人单位职业卫生基础管理检查表.DOCVIP

附件1 用人单位职业卫生基础管理检查表 用人单位名称： 年 月 日 检查项目 检查内容 检查结果 得分 1、机构、人员（满分5分） 设置或指定职业卫生管理机构（2分）。 危害严重或劳动者超过100人的用人单位应当配备专职的职业卫生管理人员；其他用人单位应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员（3分）。 2、规章制度（满分5分） 制定职业病防治计划和实施方案（1分），建立健全职业卫生管理制度（3分）和操作规程（1分）。 3、档案建设（满分10分） 应建立健全职业卫生档案（7分）和健康监护档案（3分）。 4、危害申报（满分5分） 按规定进行职业病危害项目申报。 5、※建设项目“三同时”（满分5分） 应按规定进行建设项目职业病防护设施“三同时”。 6、危害因素（满分10分） 工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准（每一种危害因素超标扣5分，超标是指：1、粉尘和毒物的CTWA、CSTEL或超限倍数不符合要求；2、噪声等效声级不符合要求；3、其他危害因素超标准值）。 7、检测评价（满分12分） ※按规定进行定期检测（5分）。 ※按规定进行现状评价（5分）。 实施专人负责日常监测（2分）。 8、职业病防护设施（满分10分） 防护设施配备满足防护需要（3分），正常运行（3分），并及时进行维护、定期检测（2分），职业病防护设施台帐、维护保养记录齐全（2分）。 9、警示标识（满分10分） 按《职业病危害告知与警示标识管理规范》的要求设置公告栏、警示标识、中文警示说明和警示线（每一项不符合要求扣1分）。 10、个人防护（满分5分） 按规范配备个人防护用品（3分），督促劳动者正确佩戴和使用（2分）。 11、教育培训（满分10分） 主要负责人（2分）、职业卫生管理人员（4分）接受职业卫生培训，接触职业病危害岗位劳动者进行上岗前（2分）和在岗期间（2分）职业卫生培训。 12、※健康检查（满分5分） 按规定组织上岗前（2分）、在岗期间（1分）、离岗时（2分）的职业健康检查。 13、合同告知（满分3分） 签订劳动合同，并在合同中告知职业病危害及其后果。 14、应急管理（满分5分） 建立健全急性职业病危害事故应急救援预案（2分），并定期演练（3分）。 总分 分级 检查人员 （签字） （注：1、每项得分扣完为止，不计负分；2、不涉及“三同时”的，该项不得分，总分按实际得分除以0.95换算；3、得分在90分以上的，为职业卫生管理一级用人单位；得分在70-89分的为二级；70分以下的为三级；4、带“※”号的任一项得分为0，则该单位直接定为三级。） — 1 — — 2 — — 4 —