XX年CNY销售激励方案-QD.pptVIP

2011年CNY 销售竞赛 概要 2011销量目标 参赛人员 奖励机制 费用预估 2011年销量目标 各LU BY TDM的销量目标 2011年CNY销量目标—TDM(千标） 参赛条件与人员 参赛条件： 达成或者超越12月销量目标+（1月+2月）AOP TDS/TDM需要达成10年12月销量目标； 出现负订单的TDS/TDM组别将不参与评比。 参赛人员： 所有的TDM/TDS/CR； CR组分为TTCR、OTCR、OPCR、RDR/WDR四个组别(DCR归入各自渠道参加评比） 奖励机制-CR组 参加单位：LU 奖励范围：奖励各组别积分前三名 第一名：奖励1500元的购物卡 第二名：奖励1000元的购物卡 第三名：奖励500元的购物卡 积分计算方式： 积分=销量达成比（销量达成合计/销量目标合计）*100 费用预算： 4*4*3000=48000元（每组第一名颁发奖杯） 共有48人获奖 奖励机制-TDS组 参加单位：LU 奖励范围：LU积分前三名的TDS团队 第一名: 奖励3000元团队建设费 第二名：奖励2000元团队建设费 第三名：奖励1000元团队建设费 计算方法： 积分=CR平均积分*50%+SAP达成比*50 费用预算：