反违章禁令宣贯教材.ppt

中国石油天然气集团公司反违章禁令宣贯 《中国石油天然气集团公司反违章禁令》有关条文解释 一、本《禁令》第一条：当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是岗位员工。安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。 特种作业范围，按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场（厂）内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。 二、本《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。 三、本《禁令》中的危险作业是指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。 四、本《禁令》中的事故是指一般生产安全事故A级及以上。 五、本《禁令》是针对严重违章的处罚，凡不在本禁令规定范围内的违章行为的处罚，仍按原规定执行。 六、国家法律法规有新的规定时，按照国家法律法规执行。 二、特种作业和特种作业人员 特种作业指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。 从事特种作业的人员称为特种作业人员。 危险：系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。 本《禁令》第一条：当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是岗位员工。安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。 三、对特种作业人员的要求 取得《特种作业人员操作证》者，每2年进行1次复审。连续从事本工种10年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，每4年复审1次。未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效。 a.特种作业人员的培训推行全国统一培训大纲、统一考核教材、统一证件的制度 。 B.离开特种作业岗位达6个月以上，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。 四、《中国石油天然气集团公司反违章禁令》有关条文解释 一、特种作业范围，按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场（厂）内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。 六、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品； 民用爆破器材包括：工业炸药、起爆器材、传爆材料、专用民爆器材。 危害：一种燃烧爆炸物品，在生产、储存、运输过程中高温、撞击、摩擦放热，引起爆炸或燃烧。 放射源：放射源是特指除研究堆和动力堆核燃料循环范畴的材料以外，永久密封在容器中或者有严密包层并呈固态的放射性物质。 危害：射线具有一定的能量，它可以破坏细胞组织，从而对人体造成伤害。 七、《中国石油天然气集团公司反违章禁令》有关条文解释 中国石油天然气集团公司反违章禁令 为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。 一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作； 二、严禁违反操作规程操作； 三、严禁无票证从事危险作业； 四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗； 五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品； 六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。 员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。 二、本《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。 《员工手册》规定警告、记过处分期为半年，记大过、降级、撤职处分期为1年。工资按照规定降低档差，给予处分的同时给予一定的经济处罚。 三、本《禁令》中的危险作业是指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。 四、本《禁令》中的事故是指一般生产安全事故A级及以上。 五、国家法律法规有新的规定时，按照国家法律法规执行。 一般生产安全事故A级：所有的A类事故都视为严重的HSE事故，事故评定= 130 分,(80万元以上直接经济损失的事故；中毒或事故伤害造成一次3～5人轻伤 ；中毒或事故伤害造成1人重伤 ）。 六、本《禁令》是针对严重违章的处罚，凡不在本禁令规定范围内的违章行为的处罚，仍按原规定执行。 (结束）