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福建省2008年春季录用公务员面试题 （4月21日上午） 某市利用地方电视和互联网，现场直播市政府常务会议，你如何看待这一做法？ 参考要点： 1、该市的做法具有重要意义：（1）有助于实现政务公开；（2）有助于吸引社会大众参政议政；（3）有助于促进决策民主化和科学化，提高决策质量；（4）有助于加强媒体和公众对政府和监督。 2、但是与国家机密有关的重要会议不宜现场直播。 二、斜拉桥的每根绳索都独立存在的，不相互缠绕，从而保证拉索的整体强度。这对你有何启发？ 参考要点： 1、团队中每个人应自主、自强、自尊、自信； 2、团队的力量与每个人的力量密切相关； 3、自我存在于团队之中，有时能发挥更大的作用。 三、谣言是一种常见的社会现象，作为主要领导或一般职工，你将对谣言采取怎样的态度？考生任选一种角色作答。 参考要点： 1、作为主要领导可采取以下几方面的措施： （1）建立并完善正式沟通渠道；（2）管理者要多进行调查研究，倾听下属意见，改进工作作风；（3）注意引导非正式沟通渠道；（4）对于小道消息认真分析，如果属实就要采信，如果是不存在的事实，就要及时辟谣。 2、作为一般职工要做到： （1）不要无中生有，制造谣言；（2）不要在缺乏证据的情况下传播谣言；（3）自己要有辨别是非的能力，不要盲从；（4）对有损组织的言行要及时制止。 四、请不断问自己：我是谁？我是一个怎样的人？把头脑中浮现的答案说出。（请至少列出五个以上的角色和特征） 参考要点：1、答案的数量；2、答案的内容可从主观与客观评价，正面评价与负面评价等方面进行分析。（考察考生的自我意识） 福建省2008年春季录用公务员面试题 （4月21日下午） 一、人人都希望过上快乐的生活，你认为什么是快乐？应该如何去寻求工作、生活中的快乐？ 参考要点： 1、阐述自己对快乐的理解；2、说明自己寻求快乐的途径；3、其他。 二、你对大学生竟聘任职村官你有什么看法？ 参考要点： 1、缓解了大学生就业压力，满足了农村基层组织对人才的需求，有利于提高农村基层组织建设水平；2、大学生当村官也存在一些不足之处，比如大学生村官年纪轻，缺乏工作经验，对农村了解不够等，大学生村干部还需要一段时间的适应期；3、有关部门必须制定相应的政策，提供必要的条件，真正发挥大学生知识才干，避免流于形式；4、其他。 三、已有的制度规范总会给行政主体留下一定的自由空间，这个空间既可能成为行政主体发挥能动性、创新性的前提，也可能给行政主体提供以权谋私、滥用权利的机会，你的看法如何？ 参考要点： 1、以上分析涉及到“行政自由裁量权”的问题，应该加强监督制约机制，弥补制度上存在的空白地带，努力防范行政主体自由裁量权力无限扩展； 2、还涉及到“他律”和“自律”的问题，加强制度化建设，保障“他律”机制的正常运行固然重要，但即便在相同制度规范背景下，公共权利的运行往往会因为行政主体“自律”境界的不同而产生不同的社会后果，在涉及公权与私利、权利与责任的关系时，尤其如此，所以强化自身伦理道德的自我约束，实现由“他律”转变“自律”更具意义； 3、其他。 四、你有一个很好的方案，你的同事知道后，以他的名义向领导汇报，结果得到领导的赏识和表扬，你会怎么办？ 参考要点：本题主要考察考生的为人处事方法。 1、很高兴自己的方案被采纳，证明自己的正确；2、不争，路遥知马力，日久见人心，相信天道酬勤；3、亲贤人，远小人；4其他。 福建省2008年春季录用公务员面试题 （4月22日上午） 俗语说，“人比人，气死人”，请结合你的学习、工作或生活实际，谈谈你对这句话的理解？ 参考要点： 1、人比人气死人反映了喜欢拿自己与他人相比较的心态；2、与他人比差距，可以激发积极性、主动性和创造性，取长补短，力争上游；3、要调整自己的目标、期望值，不要盲目攀比；4、政府机关、企事业单位要构建相对公平、公正、和谐的制度环境，尤其是薪酬制度、奖惩制度等，避免出现两极分化，影响员工的积极性。 二、有一幅漫画：在颁奖台上，冠军是一只手拿喇叭的猫，亚军是一只手拿小鱼的猫，季军是一只手拿老鼠的猫，请问如何解释这种现象？作为单位领导，你将如何避免这种现象的出现？ 参考要点： 1、现象解释：这种现象说明组织中的奖励制度不合理，而不合理的奖励制度又是由于不合理的绩效考核制度所导致的；2、作为单位领导，要尽量避免这种现象的出现；3要建立完善的绩效考核机制；4、建立公正合理的奖励制度，这样就可以做到奖勤罚懒，减少吹牛拍马之辈，杜绝虚报浮夸之风，使每个组织成员都得到合理的绩效评估，并得到合理的价值回报。5、其他。 三、为加强对农村基层组织建设，某省省委决定选派党员干部驻村担任村党支部第一书记，任职三年，你怎么看这种做法？ 参考要点： 1、这是一种创新，对建设社会主义新农村极其重要；2、更好地带动党员合群众搞好社