2011年化学工程学院研究生综合测评办法.docVIP

化学工程学院研究生综合测评办法 研究生综合测评是对研究生的德、智、体等各方面素质的综合评价，是评定奖学金、评选优秀研究生和研究生中期考核分流等工作的重要依据。为全面贯彻国家教育方针和政策，鼓励研究生勇于探索、奋发向上，培养具有创新精神和德、智、体全面发展的高素质人才，根据《中国石油大学（北京）研究生综合测评办法》，结合我院实际，特制订本办法。 一．总成绩 总成绩=德育分×25%+智育分×65%+文体活动分×10% 二．德育评估 德育评估成绩包括三部分，即德育评估成绩=基础分+奖励分-惩罚分 （一）基础分 基础分=互评分×80%+导师评分×20%。 同学互评和导师评分主要参考以下表现： 1．热爱祖国，认真学习政治理论，能够用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题，具有较高的政治觉悟和坚定的政治信念。（10分） 2．正确处理个人利益与国家、集体利益的关系，热爱集体，热心公益事业。（10分） 3．积极参加学校、院（系、部）及班级组织的各项活动。（15分） 4．学习目的明确、态度端正。（15分） 5．具有良好的生活习惯，宿舍卫生情况良好。（15分） 6. 在教室、公寓、食堂、实验室等公共场所举止文明。（15分）。 7．具有较强的社会责任感，自觉遵守社会公德。（10分） 8．自觉遵守校纪校规，自觉维护教学秩序和公共秩序。（10分） 说明：往届未参加综合测评的同学，德育互评分按该同学本届参加测评的班级的平均分计算。 （二）奖励分 1．社会工作 担任学生干部或其它职务，任期满一学期（含）以上，根据其工作表现，按下述标准酌情加分： （1）校团委书记、副书记、团委委员，院系团总支书记、副书记、团总支委员，校研究生会主席、副主席加0-15分。 （2）校研究生会正副部长、院（系、部）研究生会正副主席、校级研究生社团正副职加0-10分。 （3）校研究生会部委、校级研究生社团部委、院（系、部）研究生会正副部长、班长、党支部书记、团支部书记、学风辅导员加0-6分。 （4）院（系、部）研究生会部委、班委、党支部委员、团支部委员加0-4分。 （5）测评期间，涉及以上所有加分项学院测评小组以学校相关部门（校团委、研究生会、学生会、社团联合会）和学院相关部门（学院团委、研究生会、社团联合会、学生会、大学生记者团）首次统一出具的证明（加盖公章）为准，更改无效，学生本人单独出具的证明无效。 2．校级、市（部）、国家级先进集体成员分别加5、10、15分,负责人及组员分级别加分。 3．校级、市（部）、国家级先进个人分别加5、10、15分（北京市各区县奖励按校级算）。若是团队获奖，负责人三分之二及组员三分之一分级别加分。 4．未担任学生干部或其它职务，但关心他人，积极参加集体活动或向学校及有关部门提出合理化建议者经班级测评小组评议可加1-5分。 5．宿舍管理奖励分，按《中国石油大学(北京)研究生公寓宿舍卫生检查细则》执行。 （1）定期检查宿舍卫生并公布分数，每次对前十名卫生优秀宿舍提出表扬； （2）对每学期卫生检查获得好成绩的宿舍成员，研究生综合测评时予以加分； ①每学期进行一次宿舍评比活动，各学院对累计得分前15%的宿舍，其所有成员将在学年度综合测评德育项中加5分； ②每学期对累计得分排名前15%~30%的宿舍其所有成员将在学年度综合测评德育项中加3分； ③每学期累计平均分不到70分的宿舍，所有成员德育项中扣2分，并取消下学期评优、推优入党资格，学生党员同时给予党内批评或处分。 （3）对违犯宿舍管理规定的，严格按照《中国石油大学（北京）学生住宿违纪处理办法》处理。 6. 院级先进个人、先进集体可加2分。 上述不同类别奖励分可以累加。同一类别取一个最高奖励分后，其它奖励分乘0.5系数后累加，至多累加两项。 7.参加社会实践团没有获奖的同学不加分，社会实践团获奖，按负责人（三分之二）与非负责人（三分之一）分级别加分。 （三）惩罚分（可累加） 惩罚分由班级综合测评小组核定。扣分细则如下： 1．受通报批评、警告、严重警告、记过、留校察看处分者，分别扣5、10、15、30、50分。 2．旷课一节扣2分，集体活动或会议缺勤一次扣2分，无故离校扣10分，不按时注册扣10分。 3．违反交通规则受交通处罚者，一次扣10分。 4．违反公共或学术道德并造成不良影响者，一次扣10分。 5．宿舍管理惩罚分，按《中国石油大学(北京)研究生公寓宿舍卫生检查细则》执行。 上述惩罚分不同情况可以累加。 三．智育评估 智育总分=学习成绩分（100分）+奖励分-惩罚分 （一）学习成绩分（100分） 主要考核培养计划中学位课完成情况，按考试成绩和学分数加权计算。 学习成绩=∑（Ti×Xi）/∑Ti 其中：Ti为培养计划中所列的学位课学分数；Xi为各门课课程成绩，按百分制计算。成绩记载为五级制时，按以