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2003Moto面试经历_未名 发信人: cbeam (复杂一点,再复杂一点), 信区: Career 标 题: Moto面试经历(by orientalchen@未名) 发信站: BBS 水木清华站 (Sat Nov 1 13:56:08 2003), 转信 发信人: orientalchen (肚子圆鼓鼓), 信区: Job 标 题: MOTO面试经历 发信站: 北大未名站 (2003年10月31日20:57:47 星期五), 转信 几天前收到MOTO的面试通知，约了今天上午11点去MOTO大厦面试。9点20出发，大概10 ：30左右到地铁站，C出口出来往回走，过那座立交桥。MOTO大厦就在招商局的后面，紧 挨着HP大厦（下次如果要应聘HP就知道怎么走了）。 进去打电话让面我的人下来接，领了一个红色的牌牌就进去了。在电梯里我问了一下面 试我的部门是哪个部门，答个人通讯XXX部（名字太长，实在没记住）。我莫名惊诧（因 为我其实学的是CS里的AI，平时做的项目也大都和通讯没有什么很强联系，MOTO让我面 试时我就想过他们要我干什么这个问题，未果。现在竟然是这样一个部门，更加没有把 握）。然后我问这个部门大概做什么，答（以下省略50字）。完全不明白她说什么。 找了一间屋子开始面试，一开始接我上来的人因为有事先离开了，真正面我的人是一个 GG和一个JJ，后来才知道其实两个人也都才进入MOTO两三个月，还未转为正式员工。因 为年龄差距不大，而且他们基本上还是学生气很重，所以后来的面试气氛还是很轻松的。 老实说面试的内容让我比较失望。因为一开始就是打算用MOTO积累一下面试经验——每 周三天时间从北大跑到国贸，而且还不能被导师发现，这就是mission impossible—— 所以之前我还是比较认真的准备，虽然计算机网络那本书里关于无线网络的内容不想再 翻了，但是Introduce yourself in English这个问题我还是写好记牢了。一些经典的面 试问题也勾勒出框架，只等面官发问就准备把答案扔出去砸他。结果他们上来就直奔主 题：“你能谈一下你给XX公司做的这个XX系统吗？” 然后我就把这个系统的需求和框架大体讲了一下，同时也基本上明白了WHY I AM HERE， 可能就是要我为他们部门或者说参与到他们中开发一个这样的系统。他们听完之后，相 视而笑：“感觉和我们现在想要做的东西挺象的。”不出所料。 接着又问了我一些技术上的实现情况，我很有保留的说了一下。他们又问了一下我的时 间，每周能不能抽出三天。我说恐怕比较难，因为我研三，要找工作，要做毕设，没那 么多时间。GG对此表示非常理解，因为他也是刚工作没多久，对找工作的奔波心有余悸。 这个时候JJ又问我知道不知道最后能留下只有50％的概率，我说这个我知道（其实有没 有50％我都表示强烈怀疑，MOTO的这次活动做秀的成分太大）。 然后他们就没有问题要问我了，JJ说我有什么问题也可以问他们。因为他们也都基本上 还算学生，我就问他们moto公司的企业文化或者说工作氛围中什么是最吸引他们的。可 能这个问题问的太abstract了，让他们觉得不好回答，GG反问我：你觉得什么样的企业 文化和工作氛围可以吸引你。我就举了XXX公司的例子，说这个公司比较注重对员工的培 养，而且让员工有融入感云云（其实在面试时夸别的公司应该是属于大忌，不过因为当 时气氛也比较随意，所以我也就有话直说）。然后我说其实就我了解的情况来说，MOTO 的薪水和待遇并不是非常的有竞争力，但是不只一个人向我提到过MOTO里的工作氛围很 有吸引力，所以我很想知道这种氛围是什么。GG笑称如果想感受的话，可以进来感受啊。 就这样，他们最终也没给出我想要的答案，可能是因为他们在里面呆的时间不长，或者 是因为企业文化工作氛围这种东西本来就不好用语言来形容吧。 然后JJ又问我还有没有要问的，尽量解答。我想反正也无所，就直接问吧，MOTO正式员 工的薪水是多少（在正规面试里，这也属于大忌吧）。JJ好像早知道我会问这个（给我 感觉是她就在等待我问这个问题，呵呵），她说她了解的是硕士生7000。和我了解的差 不多。 最后我们又谈了一会，他们多次询问我能不能每周有三天时间，我说这可能性很小，如 果你们愿意，我倒是可以把东西拿回去做，他们说这是不可能的，因为公司对这个管理 的很严。而且对Intern,HR的要求是每周要至少工作三天的。这时他们又说如果你想做的 话，还要找学院签字。这更加坚定了我不做的决心，那样的话我导师就更加不可能不知 道了。他们又表达了一下希望我过来做的意思，说