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澳洲457雇主担保移民签证拒签理由大揭秘！457拒签理由大揭秘澳大利亚移民协会最新数据显示移民局对457签证的雇主担保资格，职位提名和签证申请的拒签率呈上升趋势。很多业内人士将拒签率升高归咎于移民局更名后内部变动，对签证审理程序和要求都相应调整，从而导致拒签率升高！公司担保资格为何拒签？最常见拒签理由：公司培训材料不足主要有以下两方面原因：其一：缺少培训费用直接导致拒签比如计算公司的工资（payroll）时没有算上养老金（superannuation） 导致培训费用没有达到最低要求。案例分析：会计公司担保会计职位，payroll为$100,000 (包含superannuation),雇佣1名澳籍会计，那么所需的最低培训费用是$1,000 (1% of payroll); 如果没有澳籍员工，需要捐款$2,000给TAFE。如果在计算payroll时漏算了superannuation, payroll减少到$91,324,这样计算的培训费是$914 (或者$1,828)。这样所付的培费$914，少于所需的培训费$1,000。其二：公司培训只用于公司老板或者及其家人的培训，而无其他员工培训我们经常遇到的情况是公司有培训，但是所有的培训都是给公司老板和家人的，公司员工没有培训。递交申请后，无法提供给员工的培训，导致拒签。移民局规定公司培训应该是给澳籍员工的，培训不能只用于公司老板或者其家人。如果培训包括澳籍员工和老板，那么部分的老板培训可以计算在内。职位提名为何拒签？职位提名是457签证最关键的一个环节，可以说准确的职位提名和合理的解释是确保顺利批签的保证。最常见的拒签理由：质疑“真实职位”移民官认为提名职位不是“真实职位”(genuine position)主要有以下三方面原因：其一：缺少证明材料来支持“真实职位”，而移民官没有给补充材料的机会，直接拒签。其二：提名职位与公司性质不符比如小型公司提名高管职位，像企业总经理（corporate general manager）客服经理（ customer service manager）,市场营销经理（ sales and marketing manager）等，而同时公司老板也在公司全职工作，移民官认为公司规模小不需要这些职位，因为老板可以兼职这些职位，从而导致拒签。其三：高危生意提名拒签率很高比如餐营业连锁店 subway,pizza hut,pie face 等一系列快餐食品的连锁店担保厨师，餐厅经理。移民局明确规定，这类快餐类连锁店不可以担保这些职位。457签证申请为何拒签？很多客户认为担保资格和提名批准了，签证就十拿九稳了，实则不然。签证申请是457签证的最后一步，但是这一步移民局会评估申请人是否具有提名职位所需的最低学历，工作经验背景，以及英文要求，是申请人能否拿到457签证的关键一步！常见的拒签原因: 英文和技能水平不达标其一： 英文水平不达标一般来说申请人需要雅思均分5分并且每项至少4.5分，成绩3年有效。如果没有雅思可以通过以下2种方式豁免，豁免没有成功就会导致拒签：1)有在澳洲高中或者以上学历累计学习超过5年的学习经历，但证明材料不足奥烨接触的客户中有很多是来澳洲学习多年，完成高中以及本科甚至研究生的超过5年的学习，满足豁免条件。但是很可惜在递交申请时，没有提供相关的学习证明，例如学历证书，完成信，入学确认信等，签证官因为没有完整材料而导致拒签。 奥烨建议，这种情况下一定要按照时间罗列出每段学习经历，并且提供对应的学习的证明材料，并且5年时间可以包括读语言的时间。2)高薪豁免雅思没达标申请人如果拿到年薪 $96,400（税前）的工作合同，那么可以豁免雅思。需要注意的是这个工资是税前的底薪(base salary), 不包含分红(bonus)，津贴(Allowance)以及加时薪水(penalty) 等额外的收入。如果合同中涉及到这类收入，一定要再三确认底薪超过$96,400才可以满足要求。其二：技能要求不达标：无提名职业所需的最低学历和经验技工类职业的常见拒签原因：申请人只有三级证书的学历，学历中不包含2年的在职培训，也没有相关经验，导致拒签。常见的职业例如厨师（cook）, 西点厨师（pastry cook） 等技工类职业等，这类技工类职业（trade occupation）要求申请人有至少三级证书（Certificate III）和学习中的2年在职培训 （2 years on-the-job training ）或者四级证书（Certificate IV）的学历。如果没有学历, 至少提供3年以上的相关工作经验，来满足技能要求。如果无法通过技术评估就一定要向移民局申请豁免技术评估。移民局审理程序导致拒签？目前移民局采用的是轮流审理流程，简言之457申请的每一步（