煤矿水灾隐患排查治理制度.doc

xx煤矿 水灾隐患排查治理 制 度 一、水灾隐患排查制度 为建立我矿事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止事故的发生，保障职工生命及财产安全，制定本制度。 　　一、矿主要负责人对事故隐患排查治理全面责负责组织建立健全本矿事故长效机制，保证资金的投入，隐患。 二、按照“谁主管，谁负责”的原则，各分管、科室、队负责人为分管人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要责任。各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责任何单位和个人发现事故隐患，均有权向矿安全生产管部门、矿级领导报告。 三、矿分管安全安全科负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对隐患排查治理进行监督、检查、考核负责对事故隐患报告奖励资金的。 　　四、矿各职能科室按照职分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查治理。 　 五、财务科负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金。 　　六、技科隐患整改措施。 七、事故隐患1、的含义： 　　本制度所称事故隐患，是指违反法律、法规、规章、规程标准和规定的，或在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 　　2、事故隐患的分类 　　事故隐患分为一般事故隐患重大事故隐患。 　（1）一般事故隐患 　　是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 　（2）重大事故隐患 　　是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 八、隐患排查方式：隐患排查方式分定期和不定期两种方式。 1、定期排查的方式为： （1）矿每次隐患排查（2）每组织次隐患排查。由各负责人组织。 （3）班组每班组织次隐患的排查。由当班班长组织。 2、不定期排查的方式为： （1）上级安全监、监察部门。 （2）自身组织的不定期排查，包括带班和其他下井、以及职工进行的不定期查。 九、工作程序 1、组织机构 　　矿成立隐患排查领导小组，由矿长任组长，副组长，各分管和职能科室为成员。隐患排查领导小组办公室设在，主要负责开展日常工作。 2、隐患的排查与报告 　（1）隐患的排查 　　各分管、科室、队负责人按照制度规定时间、内容对各自管内隐患进行排查，及时采取措施对隐患进行整改。 　 （2）隐患的报告 ①发现隐患一般采用逐级报告的方法，即职工队、班组队、班组安全科报安全科各分管报各分管矿隐患排查领导小组组长报安全科对各类隐患进行分类登记。 　 ②报告形式 　　A、报告一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报。 　　B、在书面报告中，报告人要把隐患地点﹑隐患内容﹑拟采取措施建议﹑报告人姓名﹑报告时间等写清楚，一式二份，一份交安全科，一份自己留底备查。 　　C、各科室进行的专安全检查中发现的事故隐患同时报告安全科进行登记备案。 3、隐患的整改和验收 　（1）各分管、科室、队主要负责人发现或接到工事故隐患报告后，应立即按照矿隐患排查领导小组的职责分工组织本单位专业人员对隐患进行核实，并在24小时内出书面整改。各部门能够的隐患立即整改；需其他部门协助的，不能的，应立即安全科，安全科根据隐患的相关职能部门，并对隐患整改进行全程跟踪监。 　（2）对于重大事故隐患，由安全科提交矿，由组织制定事故隐患方案并。在事故隐患过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生安全科应进行监。 4、档案建立 　　安全科应对查出的各类事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患案。 5、奖惩 （1）隐患的数量和质量作为年终的重要依据。 （2）根据隐患的大小及其危害程度，对隐患者进行5-500元的奖励奖励采用现金兑现，由安全科申报，矿长批准后实施。 （3）各分管、科室队对职工上报的事故隐患，不整改或的，一旦发现按情节重对相关责任人00—2000元罚款。 　（4）发现事故隐患未及时整改也上报事故隐患不力，而又发生事故的部门将按照《工伤事故管理规定》中罚款金额的两倍进行处罚。 　（）对报告人员，进行打击报复的，一经查实处理。 事故隐患建档、监控制度 一、隐患登记1、排查出的隐患，由分管安全的副矿长进行登记；科室、队排查出的隐患，由各科室科长和各队长进行登记；班组排查出的隐患由当班班长负责登记。 2、各科室、队、班组对每次排查出的隐患，均报矿安全进行统计。 3、矿分管安全的副矿长应根据隐患存在的部位及可能涉及到的区域范围，研究制定出整改措施，下达隐患整改通知书，按照定整改资金，定整改责任人，限期进行整改。 二、隐患排查治理监控1、对查出的一般性隐患经后，根据隐患的种类或属性，由分管进行验收，验收合格后，报安全进行销