注册建造师一级聘用协议书改空.doc

注册建造师聘用协议书 甲方： 乙方： 身份证号码： 因甲方公司发展需要，需聘用建筑工程 专业一级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方为兼职建造师（非全日制），具体条款如下： 一、 聘用期限 甲方聘用乙方的期限为 贰 年，该期限自注册成功即建设部门网上公示之日起计算（如证件送审日起超过90天的公示成功的，自第91天起计算）。 二、 甲方权利与义务 合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理续期注册、变更注册、年检等相关手续。 合同期间，甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质升级、资质年检，不作为工程项目管理人员使用，不使用建造师印章，不转注和外借给其他单位使用，如因甲方使用注册证资格证过程中不论何种原因造成乙方资格证被吊销，甲方必须自被吊销日起一个月内，一次性赔偿乙方损失三十万元。如甲方使用注册证资格证过程中不论何种原因造成乙方资格证注册证被暂停注册的，超出协议期无法注册的时间，按每月4000元补偿费，一次性补偿给乙方，不足一个月按一个月计算，如造成乙方诚信档案污点记录的，另补偿乙方名誉损失费十万元。 合同期间，甲方由维护乙方证件正常延续使用的义务，乙方的继续教育、注册业务培训、延续注册、企业资质年检、升级等需要乙方到位等相关费用由甲方负责。由此引发的合理费用（含来回路费）由甲方负责全额报销，并给予乙方每天补贴人民币300.00元（含来回路程时间）。 4. 甲方应妥善保管乙方的建造师注册证书、资格证书、其他有关材料。注册建造师执业印章应在注册成功后10工作日内交还乙方本人保管。甲方不得以乙方证件及复印件的进行非法活动或贩卖泄露乙方个人资料，否则由此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。 5. 甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用报酬。 6. 签定协议时，甲方应向乙方提供相关联系人员电话及公司固定联系电话。各方联系方式、电话、地址、电子邮箱的变更都必须提前告知对方，否则须承担由此造成的对方损失。 7. 甲方应及时办理并申报注册手续，在政府规定的行政许可办事工作日内完成注册。 由于乙方为非全日制兼职人员，乙方不要求甲方为其购买社保，若因注册需要，由甲方自理，乙方配合，如甲方要求乙方转移社保，乙方同意的情况下，甲方需至少按乙方转移前基数进行缴纳，并补缴社保转入转出的空挡期保险。甲方无须承担乙方工伤、医疗安全等相关责任。 三、 乙方权利与义务 双方签定协议后，乙方应于?协议签订后按约定向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料：一级建造师资格证、身份证、学历证书、一寸彩色相片3张等。 在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、学历文凭等证明材料。无论是注册或后期甲方需要，毕业证书、身份证均乙方自行保管，与甲方同到建设行政主管部门审核后乙方收回。甲方负责所有费用和补贴。 在聘任期间，注册建造师证书由甲方保管，乙方不得强行取走注册建造师证书，或将注册建造师证书与注册章提供给国内其它任何一家建筑（设计）企业申请资质或工程报建使用，否则，乙方须在取走证书当月内赔偿甲方聘用乙方年薪两倍的损失。 在聘任期内，甲方承担乙方继续教育培训考试费用（原则上乙方应参加培训考试，如乙方因工作原因无法前往培训，甲方可代为培训和考试，乙方也乐于接受）。 甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行办理注册，以便顺利办好注册手续。 及时提醒甲方支付聘用工资及报销相关费用。 乙方声明不办理建筑安全考核A、B、C证，注册资格证不用得于建设工程项目管理。若因甲方违规使用造成的一切后果由甲方承担全部责任。乙方有权提出协议金额的双倍索赔。 因甲方原因导致证书暂停注册，甲方无权提出解聘要求，乙方无退还已付报酬的义务。 四、 聘用工资及支付方式 经双方商定，甲方同意支付乙方聘用报酬￥ 元/年 （ 圆整/年）。签定协议后，甲方收取乙方建造师资格证书和查验毕业证、身份证（不收取）后当即预付乙方￥20000元（贰万圆整）聘用定金。注册成功公告后10天内且乙方注册资料能录入三库一平台系统，无与其它单位资料重复时，支付给乙方聘用报酬余款￥ 0000元（ 万圆整）。双方指定以下账户为资金往来账户： 乙方账户 甲方账户 开户行： 开户行： 户名： 户名： 帐（卡）号： 帐（卡）号： 甲方账户在费用付清前不可变更，之后如变更需提前通知乙方。 五、 证书及印章的保管 完成注册后，乙方同意将《注册建造师注册证书》交由甲方管理，甲方应