旅环院地理0901周宏浩 选修作业.pptVIP

* 富兰克林： 他出身贫寒，只念了一年书，就不得不在印刷厂做学徒。但他刻苦好学，自学数学和4门外语，成为美国的政治家、外交家、科学家、发明家而文明于世。富兰克林是个普通人，他是怎样走向成功之路的呢？富兰克林成功的秘诀是什么？就是善于自我管理。具备良好的品德习惯、自我管理和监督，是一切成功的条件。 ?????????? 富兰克林的自我管理从两方面入手的，一是自我时间管理，二是自我品德管理，并辅以严肃的检查。在自我时间管理方面，他把每天的作息时间列成表格，规定自己在何时工作，在何时 ，在何时做文艺活动。下面是他的时间表，可以做为参照： 早上5点至7点： 起床、洗漱、祷告、早餐。 规划白天的事务和下决心。 晨读和进修。 在这段时间里，他向自己提一个很有意义的问题：我一天将做些什么有意义的事。 8至11点： 切实执行一天的工作计划。 12至1点： 读书、或查帐。吃午饭。 2至5时： 把未做完的工作迅速完成，把已经做好的工作仔细检查，有错的地方立即改正。 晚上6至9点： 整理杂物，把用过的东西物归原处。 晚餐、音乐、娱乐、聊天。 作每天的反省。 此段时间，他提出了一个帮自己反省的问题：我今天做了什么有益的事情？ 晚上10点以后： 好好睡眠。 在自我管理品德反面，他列举了需要自己培养的13种美德。 1、节制。食不过饱，饮酒不醉。 2、寡言。言必于人于己有益，避免无益的聊天。 3、生活秩序。每一样东西应该有一定的安放地方，每件日常事务应有一定的时间去做。 4、决心。当做必做，决心要做的事应坚持不懈。 5、俭朴。用钱不要浪费。 6、勤勉。不浪费时间，每时每刻做些有用的事情。 7、诚恳。不欺骗人，思想要纯洁公正，说话也要如此。 8、公正。不做损人利己之事。 9、适度、避免极端。别人若给了你处罚，应当容忍。 10、清洁。身体、衣服、住所力求清洁。 11、镇静。不要因为小事或普通不可避免的事故而惊慌失措。 12、贞节。为了健康，切记伤害身体或损害自己以及他人的安宁和名誉。 13、谦虚。仿效耶稣和苏格拉底。 为了培养这些品质，他采取了一次只完成13项中的一项的办法。 他做了一项小本子，用红笔在每页纸上划上表格，分别写上每周的7天，然后用竖线划出13个格。每天用黑点记载当天完成该项道德手册中的不足。这样不断反复练习，直至巩固为止。他每天检查自己的过失，目的就在于养成这些美德的习惯。 ?????? 同时，他告戒别人，如果要学习这种方法的话。最好不要全面地去尝试一起培养，以致分散注意力，最好还是在一个时期内集中精力掌握其中的一种美德。等完全掌握了，再掌握其他的美德 。 自我管理组织不当的表现： 1、职责权限不清，工作内容重复； 2、“事必躬亲”，“亲力亲为”； 3、沟通不良； 4、工作时断时续； 5、整理整顿不足； 6、进取意识不强。 解决方法： 1、学会如何接受请托； 2、学会利用资源； 3、时间控制不要拖延。 “记取过去、把握现在、规划未来” 自我管理之56种工作性格管理 ? 性格管理的意义 一个人的性格主要与他出身的社会及家庭背景，所接受的教育、事物等有关，因此有这样的说法：“性格决定事业成败，性格决定家庭幸福的主要源泉，性格决定你结交的朋友。”所以说性格是决定一个人命运的关键。在日常工作中，了解一个人的性格，有利于工作开展。 冲锋型??? 喜欢冲锋的人，一般与他的年龄、性格有关。年青人主要在于他对很多的事物没有深入（真正）的了解，总想做出一番成绩出来，这也是冲锋类型人成功的第一基石。提示：这种性格的人很容易被他人用作试验的工具 ??? 冲动型??? 这种类型的人，除年青人较多外，更多的是受环境影响的人（如部队、家庭、单位等工作岗位环境造成的）。提示：冲动的人一般不适合做管理。因为冲动的人往往会带着（个人）主观对待事物，也是最容易犯错误的一类性格。 ????兴奋型??? 这种类型的人，在常人眼里表现出很兴奋，对待他人及新鲜事物很容易激发自己的情感，但在没有人的场合下（如晚上的时候）情绪表现非常低落。提示：很容易被他人看出自己的弱点。 被动型??? 这种类型的人，对金钱的欲望不高，只要在生活上能过得去的情况下，不会主动去寻找自己的出路。提示：很容易被他人把该属于自己的东西拿走，但好人有好报，愿意吃亏的人最终会感动天地。 ???? 应付型???? 这种类型的人，做事非常不认真，每天不知道自己在做些什么事；无方向、无计划的工作。提示：很难得到公司及领导的重用，只能随着时间的推移来改变这种习惯 ???? 自恋型???? 这种类型的人，总能以浪漫的心态去做事，常以一种自我欣赏的态度去工作。无论外界发生了多大的变化，他还是能保