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精品论文 参考文献 反窃电技术在供电管理中的应用 （元江供电有限公司 云南元江 653300） 摘要：在电力行业快速发展的今天，相关技术也有了很大的进步，这在一定程度上也带动了窃电技术的发展。在供电企业供电的过程中，用户窃电行为频繁发生，这不仅损害了供电企业的经济效益，同时也会影响供电的安全性。因此，我们必须要加强对反窃电技术的研究。本文将结合供电企业的实际情况，分析如何在供电管理的过程中应用反窃电技术。 关键词：反窃电技术；供电管理；应用 1供电企业反窃电管理的现状 第一，县级供电企业没有认识到反窃电管理工作的重要性。随着用电需求量的不断增加，供电企业将更多的精力用于研究供电技术、设备管理等，却忽视了反窃电管理。正是因为供电企业的这种思想为人们的窃电行为提供了可能性。县级供电企业对反窃电管理工作不重视主要体现在下述几个方面。首先，县级供电企业内部没有完善的供电管理制度，无法为反窃电管理工作提供参考依据。其次，县级供电企业内部的员工不具有专业的反窃电技术，无法发现窃电行为。而且，有些员工即使发现了窃电行为，也不会上报，认为用户窃电与自己无关[1]。最后，县级供电企业采用的反窃电技术比较落后，无法检查出窃电行为； 第二，供电企业反窃电管理工作的难度比较大。首先，在目前的技术水平下，基层工作人员即使发现了用户存在窃电行为，也无法取证。其次，供电企业不具有执法的资格，这也影响了反窃电工作的效率。而且，如果供电企业拿不出确凿的证据，还比较容易受到用户的投诉。最后，随着现代科技的不断发展，窃电技术逐渐趋于多元化，具有较强的隐蔽性，大大增加了供电企业发现窃电行为的难度； 第三，我国现有的关于反窃电的法律法规还不健全。一方面，供电企业在发现窃电行为以后，无法提供准确的证据，这无形中增大了司法实践的难度。另一方面，我国现有的法律法规也无法为供电企业的反窃电行为提供有力的法律保障； 第四，对用户窃电行为的惩罚力度不够。目前，我国主要是采取罚款的方式惩罚??户的窃电行为。但罚款的数额比较少，无法对窃电者产生威慑力，反而使得一些用户愿意冒险实施窃电行为[2]。 2加强窃电管理的重要性 第一，随着科技的不断发展，窃电技术变得越来越先进，隐蔽性越来越强，从而使得窃电行为频繁发生，这给供电企业带来了较大的损失。因此，必须要禁止窃电行为；第二，南方电网在进行用电负荷设计时都是有一定标准的，用户私接电线窃电不仅会增大用电量，同时还会影响到电力设备的正常使用，造成严重的安全事故；第三，越来越多的人想要通过高科技技术窃电，这在一定程度上违反了市场经济公平性的原则，必须要及时制止，否则将引起更为严重的后果。 3窃电的主要方法 第一，是欠压法。该种方法的原理就是降低电能表的电压。降低电压的方法主要有两种，一种是不按照规定连接电能表的回路电压，另一种是制造回路电压故障；第二，是欠流法。该种方法的原理就是降低电能表的电流。与欠压法相似，欠流法也是要通过控制电流回路的方式实现降低电流的目标；第三，是移相法。该种方法的原理就是要改变电流和电压的相位关系。应用移相法的方式主要有三种，一种是不按规定接线，一种是在电能表中接入无电联系的电流、电压，一种是对电感、电容等采取特殊的接法；第四，是扩差法。该种方法的原理就是要改变电能表的内部结构或者影响电能表的正常运转；第五，是无表法。一些用户私下接线用电采用就是无表法；第六，智能法。 一些用户为了窃电会购买专业的仪器，通过这些仪器可以控制电能表的运转，从而实现减少用电量的目标。除了上述介绍的几种方法以外，还有很多其它的方法。因此，必须要加强对反窃电技术的研究，控制窃电行为。 4在供电管理中应用反窃电技术的方法 4.1供电管理中应采用的反窃电管理措施 第一，供电企业必须要加强对反窃电管理工作的重视，制定完善的管理制度。在反窃电管理制度中应明确各个部门的职责，让员工认识到反窃电管理工作的重要性。此外，供电企业还应制定明确的奖惩制度，对于消极怠工、对窃电行为不采取措施的员工要给予一定的处罚，对于工作认真的员工应给予一定的奖励； 第二，供电企业必须要提高员工整体的素养水平。就目前的情况来看，供电企业员工的专业水平偏低，从而使其无法发现用户窃电行为。在这种情况下，供电企业必须要对员工进行定期培训，使其掌握相关的知识和技能，同时还应加强对员工的教育，使其具备较高的职业道德水平； 第三，供电企业必须要积极和司法机关、公安机关进行沟通。一方面，供电企业要及时反映自身在反窃电管理过程