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练习 成功的培训师 59 完成下页上的自我评估表 检查你的自我评估结果，找出你认为需要改进的行为 列出这些行为。如果可能的话，按需要改进的迫切程度排列 制定一个你怎样提高培训技巧的行动计划 余下的工作要靠你自己完成了 - 在本课程中，我们为你们提供了许多信息， 但是练习有限 - 回顾你的录像和课程教材 - 跟踪检查学员们的改进计划 - 在你上第一次课之前，一定要充分准备 - 随时评估自己的表现、听取听众的反馈 - 不断提高—着重2或3个方面 成功的培训师 60 熟能生巧 a. 课程失败的原因是什么？ b. 你对上课的主要顾虑是什么？ 成功的培训师 61 不断改进 ? 使用本课程中提供的反馈表 ? 向其他人征求反馈信息 ? 让其他人录下你的课程表现 ? 每次选择2或3个方面作为改进的重点 ? 读一些好书 ? 对每一次体验都扪心自问：“我学到了什么？” 成功的培训师 62 * 节奏和进度控制 a. 讲课节奏要根据学员的经验水平和精力状态而定 b. 设定自己的进度，并在必要时加以调整 c. 见好就收 d. 控制练习时间 · 掌握练习的进度 · 规定起码的练习完成要求 e. 合理安排课间休息 f. 如果讲课超时、或者时间不到内容却讲完了，你该怎么办？