“我与行长面对面我与中支共成长”主题座谈会发言稿.docVIP

“我与行长面对面我与中支共成长”主题座谈会发言稿 尊敬的领导、各位同事，大家好!首先感谢中支团委给了我这次机会参加“我与行长面对面我与中支共成长”主题座谈会。首先我介绍下自己，我叫单昱铭，目前在反洗钱科工作，我的情况比较特殊，来绥化中支之前是在七台河市人民银行货币信贷科工作三年，下面我跟大家分享一下在绥化中支参加工作以来的一些体会和感悟，不当之处请批评指正。 绥化市中支属于全省比较大的地市中支，从七台河中支到绥化中支的过渡，最初在工作过程中我深感到在大行工作带来的紧迫与压力，进行新的工作也是跟我之前想象完全不一样的，特别是现在身处于一个全新的科室，所接触的工作内容相对陌生，没有着手点，但这让我明白了科室之间职能差异以及自身能力的缺乏，自己学习的业务知识还是相对太少，依靠之前的工作经验是完全行不通的，还是需要不停的学习完善自己适应工作岗位，反洗钱的工作已经不能像在货币信贷工作一样依靠文字材料来完成工作了，还需要了解各种法律法规以及本职的检查职能，所以只有不停的学习才能适应时代的发展和工作的变化，但同时不能完全只依靠书本上面的理论知识还要通过实际的工作不断总结，让理论与实际相结合，例如反洗钱中文件中规定的大额和可疑，如果单纯的根据要求排查需要增加很多工作量，但如果根据实际账户活动情况排查就比较清晰明了。此外，还应该在平时的工作中不断学习总结，加强信息调研工作，深入了解本职工作的特点，才可以真正的做好一项工作。 我认为青年职工是中支的后备力量，其优势在于有着很强的学习能力、工作热情高并敢于创新、可塑性强，除了自身的约束和学习外，中支创造的外部环境也起到至关重要的作用,所以希望中支能够多了解听取年轻职工的想法，关爱青年职工的生活，对青年职工多进行鼓励。 尊敬的各位领导同事，大家好!今天能够在这里参加“我与行长面对面，我与中支共成长”的座谈会，深感荣幸和激动。在此我想就“年轻人应具备的品质”与大家分享一下我的所思所感。 在绥化中支工作的一年时间里，让我认识到注重每个细节是完成工作的重点，树立责任意识是做好工作的根本，提高为人处世能力是做好工作的关键。 “不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”青年人应该具备的第一个品质应为注重细节。在支付结算科从事票据的录入工作，让粗心大意的我真正认识到什么是细节决定成败。票据在录入之前都必须检查票据的每个细节，如日期是否为当前的账户日期、汇入地和汇出地是否填写正确，金额是否正确，印章是否齐全等等要素，如果哪个地方有错误却没有被注意到的话，就会导致业务处理失败，形成差错。刚开始从事票据录入工作时，还真有点无从下手。后来身边的同事告诉我，可以把每种业务操作的步骤和注意的细节问题，用笔记本记录下来。于是，我就按照同事说的方法将自己不熟悉的业务流程整理归纳了出来，利用空闲的时间翻看笔记本，从而不断熟悉业务处理流程。在此，非常感谢支付结算科的同事在工作上给予我的帮助。 “业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随”当今青年人应该具备的第二个品质应为有责任和使命感。要将责任根植于内心，让它成为我们脑海中强烈的意识。具体说来，一是不断完善自身的知识储备。工作之后才发现在学校学习的书本知识和工作中的实践存在很大差异，这就需要我在以后的工作中继续学习，学习相关的会计、金融和计算机知识，不断丰富自己的知识储备，从而更好的完成工作任务。二是端正思想态度，按照规矩办事。严肃认真、积极主动的对待每一项工作，按照领导的指示，认真地完成自己的本职工作。三是主动承担责任。如果由于自身原因，导致工作出现差错，要勇于承担责任，不去找理由和借口推卸责任。 “劳谦虚己，则附之者众;骄慢倨傲，则去之者多”当今青年人应该具备的第三个品质应为学会为人处世的道理，善于与人沟通交流。在实际工作中，无论处在哪个岗位都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存，只有不同科室之间、同事之间相互沟通和配合才能提高工作效率，创造出工作业绩。例如：我现在从事的录入工作，每笔业务都需要经过检查，录入和复核三个步骤，这就需要三个人的配合才能保证一笔业务的顺利完成，如果哪个环节出现差错，配合的不好，都不可能完成业务的办理。因此，在以后的工作中，我也会与同事和谐相处，争取创造良好融洽的工作氛围。除此之外，我也会积极参与单位组织的各项活动，增进与同事之间的感情。 作为一名入行时间较短的青年，我会不断的完善自己，弥补自身的不足，努力的转变观念，尽职担当，做好自己的本职工作，也希望“五四运动”的精神能够在我行发扬光大! --------------------------------------------精品文档 Word可编辑 值得收藏-------------------------------