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在集团公司学习实践观活动培训班结束时的讲话 贾光生 （2009年3月12日） 同志们： 根据会议安排，我对培训班作一个小结。 历时一天半的学习实践活动培训班就要结束了。这一次培训班时间虽短，但内容丰富。大家对这次培训班给予了很高的评价，一致认为这个班办的及时，很有必要，收获很大，对开展学习实践活动定会起到大的作用。 一是王福成同志做了一个很好的讲话。大家认为培训班第一堂课，集团公司党组成员、副总经理、学习实践活动领导小组副组长王福成同志就做了很好的讲话。王福成同志的讲话从准确把握学习实践活动的各项要求，在指导思想、目标要求、重要原则、总体思路和突出重点、注重实效以及加强领导、搞好组织等各个方面，讲的透彻、明了，既有很高的理论性，又有很强的指导性和工作上的具体操作性，完全符合党中央和国资委党委的要求，又紧密结合集团公司的实际，是开展好学习实践活动一个重要的文件。 二是关晓红同志就集团公司实施方案做了一个很好的说明。集团公司副总经理师、思想政治工作部主任、学习实践活动领导小组办公室主任关晓红同志紧紧围绕集团公司实施方案，就把握集团公司总体要求，明确总体思路，学习实践活动的基本原则、实践特色与解决的重要问题，以及抓好各个阶段和关键环节所需要做的具体工作，都作了明确的要求和工作运行说明，大家听后一致反映心里有数了，工作明确了，知道应该怎么干了，可以说关晓红同志的实施方案说明，在很大程度上起到了学习辅导和工作指导的作用。 通过培训，同志们对党中央为什么要在全党开展深入学习实践科学发展观的活动及怎么样开展好这项活动有了更深刻的理解，特别是对开展这项活动重要的现实意义和深远历史意义有了更深的认识，进一步增强了开展好学习实践活动的紧迫感、责任感和使命感。 下面，结合大家讨论中所提出的问题，经和办公室同志一起研究，在这里和同志们一起磋商，如有不妥，请大家批评指正。 第一，下大力气抓好学习，使学习贯穿始终。学习实践活动能否搞好，很大程度上取决于第一阶段的学习，只有学习搞好了，认识提高了，思想统一了，才能为这项活动打下坚实的基础。学习实践活动没有做出硬性规定，这就要求我们要认真抓好学习这个阶段的工作，特别是领导干部认认真真读规定书目。要结合本单位的实际安排好学习，特别是生产一线的普通党员的学习，要按照规定书目采取多种方式搞好学习，正确处理工学关系。 第二，筹备好领导班子专题民主生活会。按照要求，领导班子专题民主生活会召开前，领导干部要写好发言提纲，主要内容是围绕科学发展上水平不断提高思想认识，查找个人和领导班子存在的不足，明确努力的方向。民主生活会扩大范围可根据实际情况自行确定。党的关系在地方党委的企业单位，因此次是科学发展观学习实践活动专题民主生活会，可不邀请地方上级党委派人参加。 第三，提前着手准备领导班子分析检查报告。领导班子分析检查报告是学习实践活动中一项很重要的工作，按照试点单位经验，这项工作开展的早一些就主动，届时我们尽可能的提供一个分析检查报告的参考体例文本，对主要内容、框架做一个大致的介绍，供大家参考。 第四，学习实践活动要注意按程序进行。当前，学习实践活动在集团公司已经全面铺开，各单位在近期都要召开动员大会。在这里要强调的是，各单位在召开动员大会前，一定要把本单位的实施方案、动员报告送指导检查组，待指导检查组看过无意见后，再开动员大会。实施意见、动员报告送指导检查组之前要开党委会议研究，党委会讨论之后再送指导检查组。 此次学习实践活动，对于转段没有提出明确的要求，希望大家按照集团公司实施方案来执行。这里需要注意的是，当一个阶段结束时，各单位要主动征求指导检查组的意见。这次指导检查组任务很重、很辛苦，希望各单位要大力支持指导检查组的工作。同时需要各单位在每一个阶段后要写出小结，在报指导检查组的同时，也要报集团公司学习实践活动领导小组办公室。在整个活动中，集团公司学习实践活动领导小组办公室将有选择地到一些单位开展调研，进一步总结好的经验、发现好的典型，随时向领导小组提供活动开展情况。 第五，几个具体问题。 大家在讨论中涉及到一些具体问题，解释如下： 1、关于海外单位活动的开展问题。关系在直属党委的海外单位由直属党委安排开展活动，关系在各企事业单位的海外单位由各企事业单位安排开展活动。 2、在京直属单位开展活动的安排问题。在京直属单位学习实践活动由直属机关党委统一组织和安排。 3、各企事业单位是否需要有学习实践活动专项文头、印章等。这次学习实践活动要本着勤俭节约的原则，不需要各企事业单位专门制作学习实践活动专项文头、印章等，可以用本单位党委文件、党委办公室或党群工作部印章替代。 4、关于是否层层召开动员会的问题。各企事业单位按照方案要求必须召开动员大会，企事业单位所属的处级单位是否召开动员会，可以结合本单位实际情况自行决定。 5、关于普