凤庆县种子管理站职能职责.docVIP

凤庆县种子管理站职能职责 一、履行种子法律法规赋予的职能，执行种子管理的方针政策。 二、制定并组织实施种子发展规划，适时公布适宜当地推广种植的农作物品种目录。 三、组织农作物新品种试验、示范，引导经营和使用者推广、使用优质、高产、抗病的农作物新品种。 四、宣传种子法律法规，使生产、经营者守法生产、经营，使用者合法维护自身权益。 五、审核、上报受农业行政主管部门委托的《种子生产许可证》、《种子经营许可证》，抓好辖区内种子质量监管和市场监管。 六、管理，负责核发《农作物种子经营备案书》。 七、审核、受理种子使用纠纷，并组织处理。 八、完成上级安排的和站内其它工作。 财务室岗位职责 一、严格遵守财经纪律，把好财务收支关。 二、做好财务管理的日常工作，购物票据及时清理入帐，做到帐目日清月结，进出账清楚明确，做到帐钱相符，帐帐相符。并随时接受监督检查。 三、妥善保管现金，并对其安全性负责。 四、做好单位财产管理登记，保证借出财物能及时归还，发现问题及时上报有关领导。 五、协助搞好有关会议筹备工作，按照领导批示，购置各类办公用品。 六、完成单位交办的其它工作任务。 站长岗位职责 一、主持种子管理站全面工作，使种子管理各项工作与时俱进，开拓创新，健康有序发展。 二、组织干部职工研究和制定年度工作计划，建立健全各项规章制度，并组织实施。 三、抓好全站干部职工的政治和业务学习，不断提高干部职工政治和业务素质，增加干部职工业务水平及工作能力，加强“三个文明”建设。 四、做好干部职工的年度聘任、考核、考评、奖惩等各项工作。 五、严格单位财务管理，努力做好增收节支。 六、抓好上级领导交办的其它工作。 副站长岗位职责 一、积极努力当好主要领导的参谋和助手。 二、协助站长抓好站内管理工作，参与研究制定单位各项工作计划、管理方案措施，提出和拟定全县种子产业发展计划，并组织实施抓好新品种的试验、示范、展示工作。 三、协助站长抓好单位职工的政治和业务学习，加强队伍建设，不断提高职工的综合素质，抓好三个文明建设。 四、协助站长抓好单位内办公室、后勤、工、青妇、群团组织，单位安全，民事调解等各项工作。 五、协助站长抓好行业管理组、品种管理组、种子质量监督检测室的各项工作，抓好各组（室）的各项工作计划和管理方案措施的制定和实施。 六、协助站长搞好年终干部职工的考核、考评、奖惩等各项工作。 七、完成上级领导交办的其它工作。 办公室岗位职责 一、负责办公室全面工作。 二、负责上传下达协调联系工作。 三、负责好站内各种会议记录，拟定办公会议纪要，办理站务会议决定的事项。 四、管理文秘收发工作，拟定单位工作计划，总结会议材料等综合文书及一般单行材料，做到不误时。 五、负责文件的批办和分办、督办，处理好办公室日常事务工作。 六、管好单位办公用品，协助分管领导抓好治安管理，安全保卫，环境卫生等工作。 七、协助站领导抓好项目论证，项目建议书拟定、报批、督办等工作。 八、组织有关会议服务及上下来人接待工作。 驾驶员岗位职责 一、严格执行上、下班制度，并按指定车库停放好车辆，保证工作用车。 二、爱护车辆，随时保持车辆完好，车容整洁，搞好平时修理、保养，保持正常的待好状态。 三、坚持先审批，后修理制度，未经站领导批准，私自修理不予核报费用。 四、服从管理，不无故推御。 五、严格按站领导及办公室安排出车，不私拉乱跑。 六、完成单位交办的其它工作任务。 品种管理组岗位职责 一、负责制定全县水稻、玉米、小麦等新品种试验、示范展示方案并按方案要求组织实施。， 二、负责试验、示范、展示品种种植、观察、记载。组织综合评定；撰写各类小结、总结、报告，所列数据科学、准确。 三、负责跟综调查农业生产推广、种植的农作物品种，不断筛选出适宜不同海拔区域种植的农作物良种。 四、每年制作适宜种植推广品种目录，严把品种准入关。 五、认真履行种子法律法规赋予的其它职能。 六、完成单位交办的其它工作任务。 行业管理组岗位职责 一、根据种子法律法规有关规定,结合管理工作实际,制定好种子市场管理方案和办法。 二、根据《种子法》、《云南省农作物种子条例》的相关规定，对生产、加工经营种子的单位（或）个人进行监督、检查、管理。 三、严肃查处生产、经营假、劣种子等违法违规行为。 四、受理种子使用纠纷，处理种子使用案件。 五、认真履行种子法律法规赋予的其它职能。 六、完成单位交办的其它工作任务。 种子质量监督检测室岗位职责 一、负责拟定农作物种子质量抽检方案及计划,制定制齐种子质量监督抽查各类文书。及时上报检验检测结果,为种子质量管理提供依据。 二、负责辖区内种子质量监管抽查和复检工作。 三、负责农作物品种田间种植鉴定。 四、负责样品保管和处理。 五、管好用好检验室的设备、仪器，水、电、