构筑坚强堡垒 创建红旗支部——广西梧州供电局深入推进“堡垒工程”纪实.pdfVIP

维普资讯 彦 它景 企业纪实一·线看台 GUANGXJDIAN YE 调研的党员共有 43名。此次调研以问 “三紧抓”指的是紧抓 “例行”工 卷调查和测评为主 ，听取和收集党员、 作不放松。一是继续开展 “一个党员一 员工意见为辅 的方式进行 。从各党 面红旗”和 “党员身边无事故、无违 (总)支部上报的报表综合统计 ，共发 章、无邪气”责任区活动，二是继续坚 出测评和调研表 513份，收回507份 ， 持正常的组织生活 ，由此增强广大党员 除一位党员测评结果为 “良好”、一位 的组织观念和党性意识，三是认真做好 党员测评结果为 “合格”外 ，其他党员 新时期党员发展工作，教育和引导要求 的测评结果均为 “优秀”，优秀率达到 进步的年轻同志积极向党组织靠拢 ，为 95％。从测评和调研的情况分析 ，广大 党组织增添新鲜血液，四是开展向先进 员工对 2003年后发展党员在 日常工作 典型学习活动，通过党员到革命老区学 中所体现出的模范带头作用给予了肯 习，聆听英模先进事迹报告会等形式， 定。而此次测评 ，对包括接受测评党员 教育和激励广大党员学先进 、当先进。 在内的广大党员，起到了积极的促进作 此外，大力宣传本局 “十名优秀党员” 2006年梧州供电局党委 用。 “十佳优秀团员”事迹 ，使员工学有榜 年初提出了实施十大工程 ，打 “二借力”是借助全员培训深化党 样，赶有 目标，激励员工奋发向上。 造 “硬实力”，提升 “软实 员教育工作。2006年玉林供电局高度重 通过上述工作 ，玉林供电局党员先 力”，全面提升企业综合实力 视 “智力资本的运作和扩张”，全员培 锋模范作用的 “刚性”显著。玉林供电 的工作思路 ，并将实施 “堡垒 训力度不断加大，局党委 “借力”于全 局党员不仅在完成各项生产经营任务中 工程”作为提升 “软实力”的 员培训，使党员教育和员工培训互动互 表现出先锋模范作用 ，而且在急、重、 重要举措 ，重点在 “强本 、创 促 ，收到良好效果。3 月，玉林供电 难 、险的工作中表现出先锋模范作用。 新、领先”上下工夫：强化党建 局组织 183名中层、专责、班组长、变 为确保 “三会一节”保供电工作万无一 基础工作 ，推行党委、支部工 电值班长以及有关生产班组员工 ，进行 失，玉林供电局输配电管理所输电带电 作制度化、规范化、标准化；创 了三期拓展培训；培训实行全脱产、全 班班长、共产党员谭建德，带领该所 l6 新党建工作方式方法，将前沿 封闭管理 ，学员们在模拟真实的管理情 位同志，积极配合南宁供电局对主要的 企业管理理论、现代网络技术 境中，感受极限的挑战和 自我超越。拓 保供电输电线路进行每天一次的巡视工 引入党建工作 ，继续推行学习 展培训结束后 ，从 4月 12日至5月 28 作 ，并在 “三会一节”期间，对南宁市 型企业创建 、网络政工 、网络 日，又组织年龄在 50岁以下的580多 区的主要线路进行 日夜值守和巡视，出 党校，全面提升党组织的凝聚 名员工 ，根据 日常工作安排的松紧程 色地完成了 “三会一节”安全保供电任 力和战斗力 ；追求领先 ，以创 建 “红旗党委”、“红旗党支 度，分批进行为期四天的军事训练，训 务 ，被评为广西电网公司 “三会一节” 练内容包括队列、翻越障碍训练 ，国际 保供电先进个人。在第三届 “玉博