河南大学调研部工作汇报(2006~2007第一学期).docVIP

河南大学调研部工作汇报 （06~07学年第一学期） 一、部门体制建设 1．新学期招新： 新学期开学，和学生会其它各部同步，在新校区进行了为期两天的统一招新，优中选优，选拔适合在调研部工作的委员。共有11人进入试用期，后有1人因个人因素退出，目前10人都已经顺利通过考察。在11月底，继承和发展了调研信息员制度，向新校区各院系发放了招新启事和报名表格，采取组织推荐和个人报名相结合，不计年级，经过严格的初选和复试环节，从一百多名有激情有能力的同学中选拔了调研信息员31名，新校区每个学院均有代表1~3名。至此，加上部长3人，河南大学学生会金明分会调研部已经发展为一个拥有44名成员，覆盖河南大学新区各学院，群英荟萃的大家庭。 2．会议和培训： 自新的调研部组建以来，已召开例会10余次，临时会3次，培训3次。我部坚持贯彻铁的纪律，从态度上严格要求大家，保持积极主动的工作热情。基本没有出现无故缺席或迟到现象，这一切建立在所有成员对于学生利益的高度责任感上。在历次培训中，我们帮助新的成员尽快地适应大学生活和学生工作，励志和关怀相结合，让调研部在最短的时间内成为一个有思想、重实效、讲技巧、高凝聚力的团队。 3．理论建设： 制定了调研部06~07年工作规划，确立了调研部在学生会由过去活动主导型向服务主导型，逐步成为重管理的学习型组织转变的先锋地位。我部牢记“代表同学、奉献同学、服务同学”的宗旨， 优化学校政策，协调多方关系,并在实践中探索着调研部的发展方向。 二、积极配合有关部门展开主题调研 1.生活服务中心三项调研：11月中旬，为了配合河南大学后勤服务总公司生活服务中心工作，了解并解决广大同学生活中遇到的各种困难，我新区学生会调研部在没有配备调研员的情况下，组织了一次关于茶水供应、洗浴中心、宿舍通讯主题有限度的抽样调查。从设计问卷、现场调查到数据整理，只用了两天的时间。最终在调研人的共同努力下，提交了一份图文详尽、较具有代表性和建设性的调研报告（内容略，见附图）。 2.饮食服务中心伙食调研：即本部开学来规模最大的“食随我心”主题调研活动。我们积极配合河南大学饮食服务中心开展此次调研活动，得到了全校师生广泛的支持和响应。从11月20日启动，设计问卷，开展前期调研和考察，到24、25日四大食堂中定点发放问卷近2000份，回收和数据处理，到后期开展的走动征集意见和定项实地考查，形成调研报告。在整个工作中，我们的委员真正做到废寝忘食，有的甚至带病坚持工作，以最高的效率和最佳的效果完成了布置的一个个任务。我们与广大师生进行了比较充分的交流，不仅发现了许多亟待解决的问题，还聆听了大家对我们工作的批评建议，为今后的工作打下了基础。我们这次提交的调研报告，真实再现了广大师生对于河大后勤饮食工作的想法和意见，活动反响很大，得到了校领导、后勤部门以及全校师生的高度评价。 三、处理同学反映的各类事件 1.东苑宿舍区用水问题： 2006.9.23，针对网络上河南大学同学们反映的东苑用水问题（水中杂质、高楼层给水困难等），我新区学生会调研部部分成员在网络开始征集调查。并于次日实地考查，跑遍东苑所有学生宿舍楼。在同学们的热情支持和宿舍阿姨们的积极配合下，了解了问题的具体情况，并积极的和网友们进行交流反馈。后来于月末得到来自河南大学后勤部分的正面解释和处理反馈，并第一时间在网络发布公告，收到了很好的效果。 2.申报调研部专署意见箱： 为更好更及时地倾听同学们的声音，把校园维权活动日常化，我们向学校申报了自己的意见箱，用来征求同学们对学校、对后勤……以及对我们的种种意见。现在三个意见箱已经到位，经过了调研人对设置地点认真科学的考证，下学期就可以正式投入使用。通过调研部的品牌宣传，我们希望这三个意见箱会成为广大师生表述心声的绿色通道！ 3. 其他日常工作： 11月初，征集同学们对于新区建设的建议，于百度吧友与校领导见面会上采用。 11月末，代表同学们参加丁副校长等后勤主要领导出席的座谈会，发表意见。 关于东门商业区噪音污染问题与部分商家达成口头协议，控制音量和时间。 考证新区校园信息集散地的布置（报告形成中……） 为方便开展工作，调查各宿舍楼院系分布。等等。 四、结语 一个学期已经过去，我们历练了许多，成长了很多。我们的双手仍然稚嫩，我们的声音依旧式微，不过每一个调研人的心都团结在了一起，为了同学们的利益，无悔的坚持着。在学校开明领导的大力重视下，全校师生的热诚企盼中，没有人不期待，调研部的明天会更好，河大的明天会更好！让挫折成为脚下的阶梯，我们前行…… 我们这届调研部的成员，愿意做先行者，为后辈摸索出一条调研人之路。在这样的历史时刻，用我们自己的方式，重振百年名校风采！用燃烧的青春，来回报我们的母校！下一学期，调研部将更加