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选材中需要先避免头脑中的哪些误区？ 不实话实说 定式（刻板印象） 忽视情商和逆商 寻找“超人” “俄罗斯套娃”现象 David Ogilvy 大卫.奥美，现代广告之父，1999年去世，88岁）奥美广告公司（创办于1948年） 如果我们每个人都雇用那些比我们矮小的人，那么我们就会变成一家侏儒公司 但是如果我们每个人都雇用那些比我们高大的人，那么我们就会变成一家巨人公司 晏子使楚 橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳(zhi)，叶徒相似，其实味不同。所以然者和？水土异也 橘树种在淮南，结的柑橘又大又甜。可是一种到淮北，就只能结又小又苦的枳，还不是因为水土不同吗？ 2007以后，管理的十项新挑战 如何管理员工博客 海外工会 跨国并购中的弱势文化 员工健康计划 人力资源外包 驻外经理人 80后成为公司的主力军 如何应对白领罢工 企业停止奔跑之后员工士气的低落 “洋专才”的聘与用 一个候选人以后能否在公司胜任某职位，取决于以下几点： 胜任素质—考考您? 候选人的 知识 态度 性格 职位的 知识 态度 性格 面试到底问哪几个方面？ 维度（负责网通的大客户销售代表） ?自我指导及自我激励 ?与别人和谐相处 ?交流技术信息？？？ ?专业的行为举止 ?坚持及有说服力 STAR行为表现面试方法:多问过去，少问将来 小游戏：预测好丈夫你的男友婚前做过如下8件事，你打算嫁给他了，哪个事件