吉大17秋学期《劳动关系》在线作业二.docVIP

 HYPERLINK http:// ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 吉大17秋学期《劳动关系》在线作业二 试卷总分：100 测试时间：-- 单选题 多选题 判断题 、单选题（共 15 道试题，共 60 分。） 1. 资方为协调与员工的关系而在制定决策之前，先征求员工的意见或态度，但不需要征得员工或其代表同意的决策程序。此种雇员参与形式是（ ） A. 工人董事 B. 工作理事会 C. 共同磋商 D. 质量圈 满分：4 分 2. 劳动法律关系的主体就是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者。因为企业是劳动法律关系的主体，具有劳动权利能力和（ ），其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。 A. 劳动能力 B. 义务能力 C. 劳动行为能力 D. 劳动义务能力 满分：4 分 3. 劳动关系管理制度???（ ）为制定的主体，以公开正式的行政文件为表现形式。 A. 劳动者 B. 企业 C. 劳动管理部门 D. 劳动法律 满分：4 分 4. 专项协议书约定了在