我国公司僵局司法救济面临的困境与对策研究.pdfVIP

分类号 密级 学校代码 10542 学号 200901330058 我国公司僵局司法救济面临的困境与对策 Our a deadl udi Ci aI r cOmpny ock，j emedy thedi l emma thatfaceand 湖南师范大学学位评定委员会办公室 二0一一年十一月 摘要 公司僵局是指公司在存续运行期间，由于股东、董事之间产生事 故矛盾或利益冲突，致使公司的运作机制趋于瘫痪的局面，而公司的 股东会、董事会等管理层无法按照公司的运行机制做出行之有效的管 理决议，从而使矛盾激化，使公司无法正常运行的一种状态。导致公 司僵局的出现是多方面原因共同作用的结果，僵局持续间会造成公司 本身和相关主体的利益损失，造成巨大创伤。如果公司的僵局状态不 能有效通过公司的日常运行策略来得到有效的解决，公司与公司股东 的权益将会受到严重的危害．因此，探求公司僵局的司法救济途径就 成为我国公司法研究的现实课题。 我国新《公司法》的出台，为解决公司僵局状态提供了理论依据， 规定了公司司法解散这一有效手段。但新《公司法》提供的司法救济 途径过于单一，规定也过于笼统，操作性不强，司法实践困难。针对 上述存在问题，本文笔者通过系统的探究性分析，结合国内外多家公 司僵局的自救措施，总结了一系列先进经验，深入分析了我国公司法 所规定的公司僵局司法救济制度及其缺陷，并根据我国预防和完善公 司僵局司法救济的有效措施，具有针对性的在公司各种僵局出现时采 取多种方式进行有效的司法救济，保护公司僵局中相关利益主体的合 法权益。 关键词：公司僵局；司法救济；公司法；完善 ABST尉屺T tothe deadlockrefers fai Corporate lureofacompany’S l effective ionmechanism，albus inessesofthe operat company can wouldstill becausedtheconflict stayparalyzed，whichby or between contradictionofinterest differentshareholdersor boardorshareholders corporate personnel．The management couldnot tohold conferenceandmakeeffective manage any resolutionsdueto the of theirbusiness rejection forthe are reasons