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——百安活动总结 矸石电厂2010年“百安活动”总结 为了认真贯彻局发[2010]233号文指示精神，落实局、厂安全工作安排，强化安全管理，确保全年安全生产目标的实现，我厂于2010年9月23日～12月31日开展了“百日安全”活动。现将活动开展情况总结如下： 一、统一领导，认真部署 制定并下发矸电行发[2010]36号文《关于开展2010年“百日安全”活动的通知》，厂成立“百安活动”领导小组，厂属各单位根据厂总体部署，结合本部门的特点制定了详细的“百日安全”活动实施方案，以继续深入开展“安全生产年”和矿务局安全工作会议精神为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》及配套办法，深入开展安全质量标准化，坚持以人为本、注重预防、强化管理、落实责任，规范操作，突出隐患排查治理，全面加强安全基础管理，积极开展安全宣传教育活动，促进安全重点工作落实到位，实现全年安全生产目标。同时积极开展安全宣传教育活动，推进安全文化建设。深入落实和完成今年各项安全工作，奋战100天，实现了全年安全生产目标。 二、加强宣传、提高安全意识。厂党委工作部根据活动的指导思想、目标要求、阶段工作主题，制定了活动安排表，每周一项具体活动，充分利用各种媒体和宣传工具，坚持安全宣传活动不断线，系统推进安全文化工作。主要采用在各重要岗位悬挂安全警示标语、黑板报、橱窗、倒计时牌、《矸电通讯》等形式宣传安全文化思想知识，并开展了“安全生产十六周年”征文活动，全厂共投稿155篇，评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，获奖征文刊发于当月《矸电通讯》和蒲白安全监察网。通过这些活动的开展，使广大职工始终感受到安全文化的感染和熏陶，牢固树立 “安全第一，生产第二，系统思考，宁停勿损”的安全生产理念。 三、 重点落实的七项工作 1、认真落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神。按照矿务局《煤矿领导带班下井规定》，值长室根据我厂实际情况制定了厂级领导重大操作现场跟班制度，并定期统计公布值班期间不按规定巡检人员，加强了对领导值班和管理人员巡检的管理。 2、切实加强安全基础管理工作。严格按照矿务局《二季度安全基础管理检查情况通报》要求，监督全面整改了厂及各车间存在的问题，切实规范各项基础管理工作，并做好冬季“防火、防冻、防小动物”工作，对热工仪表伴热进行了修复，完善了仪表保温。组织对厂区设备设施进行防冻检查，认真落实“三防”应急预案。特别对全厂电炉子进行了检查统计，建立了统计台账。并制定下发了《蒲白矸石电厂电炉子使用规定》。12月24日，组织对各车间四季度安全基础管理进行检查，平均得分974分。 3、安全质量标准化达标。加强设备管理及系统改造，完成厂区供热管道安装工程、5#炉水冷壁防磨喷涂工程、于11月27日完成供热首站设备的安装，进行调试试运行，经过一个多月的调试，现矿区供暖设备运行良好。11月中旬，针对新直流主充屏的投入使用专门进行了蓄电瓶活化试验，加装了直流失压报警装置，保证了直流系统的正常运行。11月19日，根据年初有关文件要求，组织对机电设备专项治理工作进行了检查验收，按照要求整改存在问题。12月30日，经局组织检查验收，安全生产质量标准化得分95.5分，达一级标准。 4、年底前几项工作的重点监督。 供热首站安装、调试及投运；储煤场的煤棚改造工程；职工浴室改造；职教室改造；厂内供暖系统改造；供电系统单项工程改造。 以上六项工作除供电系统工程改造正在施工外，其它五项工程已完工，未发生不安全事故。 5、全面完成年度重点工作计划。安监科、监察科负责，督导各部门各车间对照矿务局年初下达的重点工作分解落实计划及厂全年安全工作计划，进行梳理，认真规划，采取倒计时的方法，现已全部完成。 6、完成年度安全培训计划。厂每月制定学习培训计划，完成了“三项人员”（企业负责人、安全生产管理人员、特种作业人员）、班组长及其他从事生产人员（四级培训站）的安全培训，厂及各车间分别开展了“岗位练兵、技术比武”活动，并对比武优胜者进行了奖励。10月22日，渭南质量技术监督局组织对我厂锅炉操作工、水处理工、起重机械司机、厂内机动车辆司机等特种作业证复审及办证人员进行了培训考试，考试成绩全部合格。 7、认真开展安全风险评估，坚持“二安三个一”安全管理方法，严格执行“两票三制一参数”，及时消除重大安全隐患。安监科负责，检查落实，督导各单位一是要坚持“二安三个一”安全管理方法，将班前“三个一”教育与安全确认、安全闭环管理有机结合在一起，消除可能存在的隐患。二是制定了班组安全评估考核办法，在全厂40个班组进行了安全班评估，35个班组达A级，三是每月进行了一次安全生产风险分析，预知、预测、分析可能存在的危险，同时采取有效措施限制、控制、消除危险。