应征青年征兵体检工作的体检质量优化程序分析.docVIP

精品论文 参考文献 应征青年征兵体检工作的体检质量优化程序分析 （四川省宁南县竹寿镇中心卫生院 四川 宁南 615400） 【摘要】 青年征兵体检工作程序比较繁琐，涉及到项目也有很多，在体检过程中需要对程序进行优化处理，按照制度要求落实各个项目，进而提升体检质量。在本次研究中以青年征兵体检流程优化的重要性为基础，结合具体情况，对优化处理程序进行分析。 【关键词】 征兵体检；体检质量；应用程序 【中图分类号】R19 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752（2016）32-0359-02 体格质量是兵员质量的重要内容，体检工作是整个检查过程的重要组成部分。整体检测工作的专业性比较强，涉及到的专业知识有很多，由于人员比较多、工作量大，因此体检组织是否有效，检查结果是否准确等都对后续工作的开展有不同程度的影响。为了实现体检质量的优化处理，必须应用规范化的形式， 1.青年征兵体检工作优化处理的意义 针对当前征兵体检工作的特殊性和复杂性，在实践阶段要对各类程序进行有效的处理，按照体检形式的要求，实现有效的管理。以下将对青年征兵体检工作优化处理的意义进行分析。 1.1 提高了体检工作效率 原有的青年征兵体检模式都是采用集中管理的形式，个人到专科接受检查，此类检查形式的工作效率比较低，时间很长，如果出现纰漏或者差错，必然导致管理程序复杂，处理难度加大。对工作流程进行优化处理后，多层结构能实现集中式管理，其中涉及到浏览器、服务器等系统，广泛分布的客户端可以实现自动化操作，信息的传递速度逐渐提升，实现了信息的畅通性[1]。 1.2 提高体检工作质量 征兵体检工作的质量对兵员质量有一定的影响，由于同一类疾病的检查方式有很多，检测手段的判定标准不统一，在具体操作过程中存在判断标准不一的现象。因此对应用程序进行优化处理，能提升体检工作质量。征兵体检的管理体系中项目比较多，每一项工作完成后都要按照固有方式对其进行控制，提升体检工作质量。 1.3 服务形式多样化 青年征兵体检质量优化处理实现了服务方式的多样化，在实践阶段能为管理提供原始数据。上级部门可以从不同的层面和角度对各项数据进行查询和分析。此外考虑到学历结构以及区域性青年的身体情况，管理部门可以对数据进行精细化分析，便于方针政策的落实。 体检信息量比较多，利用专家库对体检结果进行智能分析，自动生成体检结论，对体检结果进行精细化分析，提出建议。 2.青年征兵体检工作的优化流程分析 针对青年征兵体检工作形式的具体要求，在实践阶段需要以现有的衡量指标为基础，优化处理流程，将各项工作落实到实处，满足征兵体系的具体要求。以下将对青年征兵体检工作的优化流程进行分析。 2.1 优化工作方式 地方政府和卫生部门在征兵体检工作中占据主体地位，在后续设计阶段需要适当对工作方式进行改变，确定双方责任，避免出现严重的责任纠纷的现象。接兵军医要明确自身责任，对于体检和相关复查项目引起重视，对于重点检测项目进行评估，包括：视力、身高以及身体情况等，体检结论则需要由体检部门负责，接兵军医要总揽全局，掌握体检情况，协助相关部门做好后续处理工作。工作方式直接对体检质量造成影响，因此相关工作人员需要对其引起重视，做好协助处理工作，满足工作要求[2]。 2.2 规范接兵行为 为了对工作关系进行梳理，维护军队的形象，每年在接兵之前都需要对各接兵部队组织接兵军医集训，使之掌握工作程序,明确注意事项。并严令禁止非接兵军医参与征兵体检，禁止接兵军医与体检医生发生冲突，禁止接兵干部在非规定场所对体检已合格青年进行二次体检。接兵行为对体检工作的后续开展起到重要的作用，因此对其自身行为进行约束，才能起到优化处理的目的，避免出现不良事件[3]。 2.3 配合县人民医院复查工作 应征青年通过各个中心卫生院常规性的卫生检查和体格检查，初步筛查出有明显不符合征兵身体条件的青年，减少县医院的征兵体检量。在统一的标准要求下，认真做好初步检查工作，避免出现身体素质不符合检测标准又送上一级医院检查的现象[4]。 2.4 深入试点改革 根据现行的检测标准可知，试点改革对整体检测程序的优化有重要的作用，进行征接兵体制改革，符合“质量建军”的总要求，体现了“与时俱进”的思想,是当前征兵工作发展的必然趋势。在进行体制改革的阶段，为了