20、公司“三违”处罚细则解读.docVIP

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  • 2017-12-29 发布于贵州
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20、公司“三违”处罚细则解读

贵州金永泰矿业投资有限公司 “三违”处罚细则 2014年4月10日 第一章 总 则 第一条 为了认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,防止和减少各类事故发生,促进公司各煤矿严格执行公司和煤矿制定的各项安全生产管理制度,有效遏制“三违”行为,保障员工生命财产安全,根据《安全生产法》《煤矿安全规程》《操作规程》《作业规程》等规定,结合公司的安全生产实际,以现场安全生产管理为主,遵循科学、实用、易于操作的原则,制定本细则。 第二条 本细则所称“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象和行为。 第三条 “三违”分类:根据三违产生和可能产生后果的严重程度,将三违分为严重、一般、轻微三类。严重三违,即可能导致伤亡事故或其他严重后果的三违;一般三违,即危害程度仅次于严重的三违;轻微三违,即情节和后果较轻的三违。“三违”按一般规定,采掘作业、机电运输、一通三防、爆破及火工品管理、地测防治水六大部份分别界定。 “三违的处理规定”: 1、发现 “三违”现象或行为时,检查人员应及时制止并提出整改措施,填写“三违”实时报告单,有相关部门签字认可,交安全管理部门。安全管理部门依据“三违”界定标准和原则进行界定,并根据界定结果,按照“三违”人员安全教育闭环管理规定,对“三违”人员进行帮教,同时按照“三违”处罚细则进行处罚,对于有争议的“三违”现象,当事人可在三日内向本单位安监

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