2016新编机械伤害应急预案演练记录.docVIP

应急预案演练记录 预案名称 机械伤害应急演练 演练地点 XX拌合站 组织单位 XX队 负责人 XX 演练时间 2013.6.4 参加人员 XX 演练类别 ■实际演练 □桌面演练 □提问讨论式 全部预案 ■部分预案 实际演练部分： 机械伤害现场应急演练部分 物资准备 配合交通车辆、作业器材及工具、通讯器材 应急药箱 警戒带 安全警示标识牌 人员培训 进入现场前由安全监督进行责任分配，讲解机械伤害应急预案和个人安全防护要求。 演练过程描述 1、正常进行拌合站检修作业，由于在修理斗提时，底部皮带输送轮转动，XXXX手被夹。 2、作业负责人XX立即停止设备及现场作业，告知安全负责人XX和现场指挥负责人XX。 3、现场指挥负责人XX安排安全负责人XX负责危险源动态监视；事故应急组XXXXXXXXXX将XX扶到安全、平坦的地方。 4、现场指挥负责人XX立即向指挥组XX、XX报告。 5、指挥组XX立即发布启动应急预案指令，安全组XX拨打120急救电话，说明事故发生地点、人员情况等。 6、应急组XX、XX检查XX手的受伤程度，做以简单的包扎和处理。 7、XX立即用本队运输车辆将向生延拉往医院，XX、XX陪同。 8、现场负责人XX向现场指挥XX报告：“人员抢救完毕，请指示”。 9、指挥组XX发布应急结束指令。 预案适宜性充分性评审 适宜性：■全部能够执行 □执行过程不够顺利 □明显不适宜 充分性：■完全满足应急要求 □基本满足需要完善 □不充分，必须修改 演练效果评审 人员到位情况 ■迅速准确 □基本按时到位 □个别人员不到位 □重点部位人员不到位 ■职责明确，操作熟练 □职责明确，操作不够熟练 □职责不明，操作不熟练 物资到位情况 现场物资：■现场物资充分，全部有效 □现场准备不充分 □现场物资严重缺乏 个人防护：■全部人员防护到位□个别人员防护不到位 □大部分人员防护不到位 协调组织情况 整体组织：□准确、高效 ■协调基本顺利，能满足要求 □效率低，有待改进 抢险组分工：■合理、高效 □基本合理，能完成任务 □效率低，没有完成任务 实战效果评价 ■达到预期目标 □基本达到目的，部分环节有待改进 □没有达到目标，重新演练 评价 记录人：XX 评审负责人：XX 时间：2013.6.4 干部教育培训工作总结 [干部教育培训工作总结] 年干部教育培训工作，在县委的正确领导下，根据市委组织部提出的任务和要求，结合我县实际，以兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮为重点，全面启动“大教育、大培训”工作，取得了一定的成效，干部教育培训工作总结。现总结报告如下： 一、基本情况 全县共有干部**人，其中中共党员**人，大学本科以上学历**人，大专学历**人，中专学历**人，高中及以下学历**人。**年，以县委党校、县行政学校为主阵地，举办各类培训**期，培训在职干部**人，占在职干部总数的**.*%，培训农村党员、干部**人，其中：举办科级领导干部轮训班*期，培训**人；举办科级领导干部“三个代表”重要思想专题学习班*期，培训**人；举办科级以下公务员培训班*期，培训**人；举办企业经营管理者培训班*期，培训**人；举办专业技术人员培训班*期，培训**人；举办非中共党员干部培训班*期，培训**人；举办理论骨干培训班*期，培训**人；举办妇女干部培训班*期，培训**人；举办基层团干培训班*期，培训**人；举办农村党支部书记、村主任培训班各*期，培训**人，达到了每年培训在职干部五分之一的要求，超额完成了培训任务。 另外，上派了*名县级领导干部、**名科级领导干部、*名中级以上职称的专业技术人员参加盛市委党校的培训，有**名县级领导参加了市委组织部、市委党校举办的“三个代表”重要思想轮训班，全面完成了上级的调学任务。 二、主要做法 （一）着力抓好集中正规化培训 1、加强领导，提高培训工作的计划性。按照“党管人才”的原则，充分发挥牵头抓总作用，成立了县委干部培训教育工作领导小组，制定下发了《关于开展大规模培训干部工作的意见》和《**年度党员干部培训计划》，转发了市委办公室《关于印发〈吉安市干部“大教育、大培训”学分制实施办法〉的通知》。并按照干部管理权限把各项培训任务逐一分解，落实责任，县、乡财政安排预算，确保了培训经费，切实提高了培训工作的计划性。 2、创新培训模式，调整办学思路。按照“两扩一缩”的思路，创新培训模式。“两扩”，一是扩大培训面，把以往培训科级领导干部为主扩大为培训科级及科级以下公务员和中级职称以上专业技术人员为主；二是适当扩充办班时间，将以往每期培训班*天左右培训时间改为**