基层组织建设年活动经验交流材料.docVIP

以实施党建工程为抓手 扎实推进基层组织建设年工作开展 按照中央、省、市委的安排部署，我县深入分析领会上级精神，立足自身实际，分析基层组织建设年工作突破口，确立了以党建工程为抓手，扎实推进基础组织建设年工作开展的思路。我们通过把目标细化到事、把工作简化为表、把责任落实到人，狠抓县、乡、村三级党组织和党员队伍建设，基层组织建设年活动开局好。 一、深入分析，找准难点重点 县委组织部本着“推进基层组织建设、扎扎实实干事业”的思路，借年末年初总结经验教训、谋划工作的时机，多方努力、力求找准工作重点。一是邀请党委书记、副书记、组织干部等参加座谈会、交流会，对部分人员进行个别约谈等，了解他们的想法、听取其对组织工作的建议，探讨推动组织工作科学化的方法，共收集到各类意见、建议、问题等10大类40余项。二是组织组工干部到镇、到村、到党员中去调研，通过明察暗访、与支部书记交流等倾听党员干部的真实想法，掌握第一手资料，为工作提供灵感和思路。三是邀请在组织工作方面经验丰富的老同志与基层组织工作室同志交流，就前期收集到的问题进行分析；基层组织工作室同志结合各自业务工作，进行自我剖析，力求找准解决问题的办法。通过分析探讨，县委明确了2012年度要解决组织建设、党员干部教育管理及作用发挥等难点重点。四是结合在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会议精神，就我县基层组织战斗力、基层组织书记素质能力、党员队伍、基层党建保障、基层党建制度建设等方面亟待解决的问题进行逐个分析，明确把工作分为示范组织创建、基层组织强基础、党员干部提素质、机关干部联系服务群众4大类来推动基层组织建设年工作。 二、围绕重点，细化工作要求 在广泛征求意见建议和分析难点重点问题的基础上，县委组织部为使下属党组织能明确工作任务、明了工作要求、量化工作目标，把全县基层组织建设年工作任务浓缩为党建工程，即开展示范基层党组织创建行动，通过深入开展学习推广文建明工作法活动、开展基层党组织规范化建设示范行动、建设标准化两新组织示范党组织、规范化机关党组织活动，充分发挥典型引领作用，推动机关、乡、村、两新组织建设；开展基层党组织强基础行动，通过对全县所有基层党组开展深入开展三分类三升级活动、深入开展为民服务创先争优主题活动、两新组织“双基”工程落实活动，发动全县所有党组织开展不同的活动和工作，让每个支部都知道该干什么、有什么样的目标任务，从而实现全县整体目标；开展党员干部增素质行动，通过对村级党组织带头人进行培训、储备村级党组织后备干部，对新入党的党员和入党积极分子进行理想信念教育、党的知识培训，开展大学生村官成长成才计划，提高党员干部队伍素质；开展干部入基层行动。通过开展全县党员干部 “1+1”主题活动、乡镇干部 “1+2”主题活动、县级机关科级领导干部 “1+3”主题活动、县级机关党员展“1+4”主题活动，采取一系列机关党员干部直接联系服务群众的方法，推动村级党组织规范化建设，促进地方经济发展，发挥党员先锋模范作用。县委制发了以党建工程为主体的基层组织建设年指导意见并分类细化了各项工作的目标要求；印制了3000余份《我县基层组织建设年党建工程简明手册》分发给各单位、各支部，确保了党员人人知晓党建工程，明白各自工作职责。 三、落实责任，工作进展顺利 3月16日，全县召开了党建工程暨千名机关干部入基层活动动员部署会，参会人员包括全县所有副科级以上领导干部和各单位组织干部。会上，县委副书记、县长荣全，县委常委、组织部长肖永忠分别就相关工作做了安排部署，就各单位的工作任务和目标做了具体要求，进一步明确了各单位的领导职责和目标任务。会后，各级各部门迅速行动起来，把各项目标任务落实到具体工作中。交通局召开基层组织建设年安排部署会，请先进支部交流创先争优工作体会，对各项工作进行了集中安排动员。通过县委总体安排部署、把责任落实到人、提高党委书记意识等，各单位积极创新工作方法，以人民群众的需要为出发点，“党建工程开局良好。此外，县委组织部同志还积极利用下单位的时机，了解各单位开展党建工程的情况、提供开展工作的思路；通过编发基层组织建设年工作简报，调动工作积极性。活动开展以来，各级各单位开展了不同形式的主题活动200余次；1000余名机关干部深入到村、到困难党员群众家中，了解情况，送去了项目60余个，提供帮扶物资300余万元；300余名机关干部深入社区，为社区增添了活力。 四、狠抓推进，确保落到实处 下一步，我县将从以下几方面狠抓基层组织建设年工作推进：一是加强督查指导，确保各级各单位工作持续开展。县委成立的督查小组，将定期不定期的深入各单位、深入帮扶村、帮扶群众中，了解各单位开展工作的情况，对工作好的给予及时的肯定和支持，对工作不力的及时通报指正。县委组织部坚持定期编发简报，确保时时有工作的动态、处处工作情况得反