2013级第一学期大学生职业生涯规划期末考试统一试题.docVIP

2013级第一学期大学生职业生涯规划期末考试统一试题 2013级第一学期大学生职业生涯规划期末考试统一试题（A）答案 注意事项 (考试时间：90分钟) 1、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、考号和所在单位的名称。 2、请仔细阅读各题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。 3、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关内容。 班级：____________学号：___________ 姓名：___________ 评分：___________ 一、 填空题。（每空1分，共20分） 1．___弗洛伊德__________是精神分析学派的创始人,他把人格结构分成三大层次,分别是 ___本我_____、___自我_____和_____超我_____。 2．在能力和职业选择的关系中，我们应遵循的三大原则有：__能职一致____、__能职优化_______ _____和__能力互补_。 3．霍兰德把劳动者职业类型分为实际型、__社会型_______、____常规型_____、_调研型________、_艺术型________、__企业型_______。 4．职业生涯规划书常见的格式有_表格式________、__条列式_______、__复合式_______、__论文格式_______。 5．_荣格_______在《心理类型论》一书中提出了内-外向人格类型理论,把人的人格类型分为__内向___型和外向______型。 6．艾森克人格结构维度理论中认为，_多血质_________是表现为情绪上稳定的外倾型。 二、选择题。（请将答案填入下面表格，1—15题为单项选择题，16—20题为不定项选择题。每小题2分，共40分） 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答案 A A B D D A A B A C 题号 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 答案 B A B B B ABCD D B ABD ABCD 三、判断题。（请将答案填入下面表格，每小题2分，共10分） 题号 1 2 3 4 5 答案 × × √ √ √ 二、 选择题（每题2分，共40分） (一)单项选择 1.???（ ）说：“三十而立，四十而不惑，五十而知天命。” A．孔子 B．孟子 C．老子 D．韩非子 2．职业生涯规划目标按照时间可以划分为：短期目标、中期目标和（ ）。 A．长期目标 B．无限目标 C．连续目标 D．组合目标 3．高职生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是( )。 A．工作两、三年 B．毕业前夕 C．初入工作岗位的第一年 D．规划制定后 4．调整职业生涯规划的关键是（ ）。 A．“我为什么干？” B．“我干得怎么样？” C． 放弃原有规划 D．选择更适合自己的发展方向和发展目标 5．要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑( )因素。 A．个人、家庭因素 B．企业评价和社会评价 C．自我评价、家庭评价 D．个人、家庭、企业、社会等各方面　 6．霍兰德职业性向理论中，与实际型相对立的是（ ） A．社会型 B．艺术型 C．常规型 D．调研型 7．性格色彩学中，把积极快乐、热情开朗，热爱交友，童心未泯，富有趣味的性格类型归为( ) 性格。 A．红色 B．蓝色 C．黄色 D．绿色 8．SWOT分析法由美国哈佛大学的教授（ ）于1971年提出。 A．安德森 B．K.J.安德鲁斯 C．帕森斯 D．卡特尔 9．帕森斯的特质因素理论认为，人职匹配分为两种类型：因素匹配和（ ） A．特性匹配 B．素质匹配 C．技能匹配 D．职业匹配 10．黏液质又被称为（ ） A．活泼型 B．实际型 C．安静型 D．天真型 11．小王性格孤僻内向，不喜欢和人交往，不爱说话，毕业后找工作屡屡碰壁。从气质类型分类上，他属于（ ），这非常不利于他的发展。 A．胆汁质 B．抑郁质 C．孤僻型 D．安静型 12．人格特质理论的代表人物是（ ），他把人格特质分为表面物质和根源特质。 A．卡特尔 B．奥尔波特 C．梅根 D．安德森 13．职业胜任力的特点一般用（ ）来说明。 A．速配模型 B．冰山模型 C．人职匹配模型 D．门槛模型 14．职业胜任力模型中，真正决定一个人成功机会的是隐藏在水面以下的（ ）部分。 A．“应知、应会”部分 B．情感智力部分