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2016年上半年安全生产一岗双责工作报告 2016年上半年安全生产一岗双责工作报告(一)：2016安全生产上半年工作报告 　　饶阳鸿源机械有限公司 　　2016年上半年安全生产管理工作报告 　　针对我公司行业特点和工作实际，我们制定并认真贯彻落实“安全第一、预防为主、提高认识、综合治理”安全生产工作方针，紧紧围绕“安全、效益、稳定、发展”这个大局，始终把安全生产工作作为企业的头等大事来抓，并以全面全民落实科学发展观和安全生产目标责任制来确保企业生产经营工作的安全运行，连续八年实现了“三无”即：无人员伤亡事故、无火灾事故、无爆炸事故。保证了公司持续、健康、稳定发展。具体我们重点抓了以下几点： 　　1、加强领导，健全和落实安全生产责任制 　　今年年初，公司下发了《年度安全生产工作计划》，并相应的制定了《安全教育培训计划》及《安全技术改造资金使用计划》等，做到早计划、早安排、早准备。建立了严格的安全生产责任制，公司与部门车间、车间与班组、班组与个人层层签订了安全生产责任承诺书，形成安全生产责任链，把安全责任制落实到每个班组和个人。明确了各部门、车间负责人的“一岗双责”制度。实行了安全生产工作一票否决。同时，公司每月召开安全生产专题会议，结合相关企业事故的教训进行教育，传达上级有关文件及电视电话会议精神，特别重点传达国发【2010】23号、冀办发【2010】30号、国发【2011】40号、衡办发【2011】14号文件、以及省市县安全生产大检查文件精神并深入贯宣，根据公司实际，开展了安全生产用电专项整治和杜绝违章操作行为的专项行动，安全生产“百日无 　　事故”、“隐患排查治理大家谈”等活动，以及落实各部门领导安全生产一岗双责并和绩效工资挂钩。活动，进一步提高了广大员工的安全生产意识，及时总结阶段安全生产工作情况，深入剖析安全生产工作中存在的问题和不足。根据上级安排部署开展了“查漏洞、扫盲点、排隐患”专项活动，为了扎实推进活动，我们根据各工作岗位特点，编发了《公司各岗位生产现场典型违章表现》明白纸，让员工知道应该怎样做、怎样做就是违章，同时，将各岗位操作规程打印张贴于设备上方，给员工时时警示，加以防范。 　　2、加强教育培训，强化安全意识 　　公司利用发放安全生产工作明白纸、厂区广播、宣传栏、订阅安全生产工作杂志报刊以及聘请安监局专家来厂讲课培训等多渠道多形式对职工进行全方位立体培训，今年4月中旬，公司抽出3天时间，对所有员工进行了全员培训，培训覆盖率达到100%。有效地提高了员工自觉遵守安全生产法规、操作规程、安全规章制度的自觉性，增强了员工自我保护意识和能力。同时，严格执行对新入厂员工的三级教育和考核，对不合格的，不予安排上岗。对特殊作业人员全部参加了市局培训并持证上岗。所有在岗员工均参加了县局组织的安全生产培训并考核发证。为了将安全生产教育工作经常化，我们要求各部门各车间，要充分利用班前和班后会经常性的抓好安全教育，罗列出本车间、本岗位容易发生事故的工作环节和重点，经常进行督促减产和学习，让员工时刻绷紧安全这根弦。 　　3、强化生产现场监管，加大安全监管力度 　　公司成立了以总经理为组长、生产副总为副组长的安全生产工作领导小组，下设公司安全部，各车间设立兼职安全员，具体负责日常安全生产工作检查工作，加强巡视，并做好记录，发现问题及时向公司反馈并及时解决处理。每月公司组织一次以上联查，落实奖惩，树立典型。 　　公司成立了“预防和处理突发性事故”应急小分队，并进行了消防灭火及安全疏散演练，提高了应急处置能力。 　　遇有重大生产任务和活动，公司严密组织、周密安排，昼夜坚持领导带队值班制度，公司上下和谐安定，受到县委政府表彰。 　　4、保证安全生产资金投入加强安全基础设施的改善 　　根据年初制定并落实安全生产技改资金计划，并严格实施。先后对锅炉冷、热检几部分部件维修改造；生产车间、库房、财务室电子监控系统更新维修；安全用电保护改造、消防灭火器材更新等，共投资3.43万元。提高了安全防范能力。 　　总之，公司在安全生产工作方面取得了一些成绩，这些成绩的取得与各级党委、政府的支持帮助、安监部门的指导、配合分不开的。做为机械制造企业，安全生产工作不能有丝毫的放松和麻痹。因此，我们将更好地学习同行业安全生产管理经验，不断加以改进和完善安全管理模式，探索新思路、新方法。切实把安全生产工作进一步做细、做实、做好，不断提升我公司的整体安全管理水平。 　　饶阳鸿源机械有限公司 2016.7.3 　　2016年上半年安全生产一岗双责工作报告(二)：2016年上半年安全工作总结 　　篇一：2015年上半年安全生产工作总结 　　2015年上半年安全生产工作总结 　　2015年上半年安全