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迈向经理的十大特质
迈向高级经理的十大特质 定位要准 商 人 领 袖 观念要强 你到底要什么？ 你到底为谁做？ 心态要好 新人赚钱慢是正常的，哪个行业都是这样。 抱怨是无能的表现。 学习要勤 当业绩和人数增长与你个人成长不能成正比的话，业绩下滑和人员流失是一定的。解决这种现象的唯一办法是学习与成长。 能力要专 上道先具备上坑的能力。赵本山 如果一个人不能依靠自己的能力站稳脚跟，他就永远不可能有机会得到提升，永远不可能成就一番事业。 奥登 阿默尔（美国最大的劳动力雇主） 眼光要远 沙漠的故事 转变要快 如果你不能转变的话，你将在原有的方向上终老一生。 改变要大 改变是成功的前提 耐心要够 播下的种子不是都发芽 种子发芽时会受到践踏 播种和收获不在同一个季节 播种后辛勤耕耘才有收获 农民不会因颗粒无收而明年不再播种 目标要稳 高级经理 董事 祝 福 大 家！ 谢 谢！ * *
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