ORACLE HRMS 工作台.pdfVIP

Oracle产品介绍 Oracle HRMS 工作台 主要特性 Oracle® HRMS 工作台为HR 系统提供了一个集成的配置管 • 降低企业总体拥有 理工具集，使企业能够在实施过程和整个管理软件生命周期中降 成本 低总体拥有成本。该工作台提供了一个统一、一致的框架，来帮 • 减少实施风险、时间 和成本 助企业评估、配置、部署和维护完善的HRMS 管理软件。 • 使用通用的桌面工 具来简化数据转换 • 支持快速、可靠和可 重复的配置 • 管理企业发展时的 减少实施风险、时间和成本 配置变化 • 快速启动实施流程 在HRMS 工作台领域中，Oracle 是第一个为HR 系统提供 集成的配置管理工具集的主要管理软件供应商，该工具集使企业 能够在实施过程和整个管理软件生命周期中降低总体拥有成本。 大大简化配置和维护流程 引导式的会话流程能够使多个用户共同协作，以制定有关通 用法律、HR 和财务数据模型配制的关键决策，这些模型在所有 电子商务套件模块中共享。系统所创建的xml 数据文件将详细的 设置数据以便携格式存入其中，能够在一个或多个安装系统上生 成工作配置。 图1. 用于定义组织结构的引导式会话的一个步骤 轻松执行基于运营问题的配置会话流程 能够为业务用户提供最佳实践配置建议的内嵌专门知识与 面向特定行业和区域的配置模板相结合，能够显著缩短制定重要 配置决策所需的时间，并减小由不适当的选择带来的返工风险。 Oracle产品介绍 面向业务用户的诊断工具能够报告任意实例的当前配置状态，并 通过报警突出显示常见问题或异常情况，并提供建议的举措。技 术汇总报告会记录配制的详细信息，并在配置加载时自动生成该 报告。利用“生成测试套件”功能，企业能够生成与WinRunner ™兼容的测试脚本，并能生成适合任意配置定义方式的计划。 工作台内的HCM 向导集成 福利计划向导为用户提供了直观的流程来创建和维护健康 和福利计划。该向导还提供了附加的流程步骤来复制、导出和查 看计划设计。晋级向导可帮助企业定义等级、级别和级差的设置。 此外，该向导还有助于创建晋升资格标准和自动填写薪酬建议。 开放系统集成工具作为标准组件提供 该工作台集成了标准的桌面工具来简化数据的映射和转化。 用户可利用电子数据表来动态调整自身格式以使其与配置相匹 配，并充分利用专门嵌入的oracle HRMS 知识。 通过 HRMS 的开放接口表，可脱机或在线使用电子数据表 来验证和自动加载数据。面向可征税性规则、员工纳税信息、企 业额外信息、用户定义表单和福利登记等内容的电子数据表加载 工具作为标准组件提供。 图2. 用于加载员工信息且具有个人价值观量表 (LOV) 功能的电子数据表 生成会议室先导测试所需的原型配置 通过一个在数日内而非数周内完成的运行情况会议室先导 测试过程，来快速启动项目。可根据企业运营情况修改配置并立 即重新生成配置，然后迅速重新加载或修改通用数据或参考数 据。维护并比较配置选项快照，以供讨论和审查。 Oracle产品介绍 主要益处