探访的处理.pptVIP

会见，是劳教人员在劳动教养期间，在劳动教养中队民警直接有效的监督下，与前来探望的亲属会面的活动。 探访，是戒毒人员的配偶、直系亲属和所在单位或就读学校的工作人员，在戒毒中队民警直接有效的监督下，探望、访问戒毒人员的活动。 会见、探访是劳教（戒毒）人员接触外界的主要途径，是劳教（戒毒）人员依法享有的合法权利，也是劳教（戒毒）中队对劳教（戒毒）人员权益保障的主要内容，体现了社会主义人道主义的精神。 劳教人员会见的规定 （1）劳动教养管理所允许劳动教养人员会见其配偶、直系亲属、三代以内旁系血亲。因特殊情况，其他人员要求会见的，须经所管理部门批准。 （2）禁闭反省的劳动教养人员，原则上不准会见亲属，特殊情况须经劳动教养管理所所长批准。正在受审查或呈报逮捕的，禁止会见。因吸毒劳动教养的，在戒毒期间停止会见。 劳教人员会见的规定 （3）劳动教养人员与国外、境外亲属会见，应按照或参照《司法部关于劳教单位接待台湾同胞来祖国大陆探亲有关问题的通知》的规定执行。会见时应有干部在场，不得使用隐语或外国语 （4）前来会见人员应持有居民身份证、户口本等证明本人和与被会见人关系的证件，经劳动教养管理所管理部门查验登记。无证件或人证不符的不准会见。 （5）会见应在会见室或指定地点进行。会见时不旁听，但应在干警视线之内。 （6）会见人送来的物品应限于学习、生活等日用必需品和少量食品。经中队领导批准可给患病者送少量营养品。送来的物品须经劳动教养管理所干警查验。送给因吸毒被劳动教养人员的上述物品必须在场所内专设的商店内购买。送来的物品须经劳动教养中队人民警察查验。 （7）有条件的单位，可以允许劳动教养人员与来所会见的配偶同居；因吸毒劳动教养的，在戒毒期间不得与配偶同居，戒毒期满后要求与配偶同居的，应从严掌握。 戒毒人员会见的规定 （1）强制隔离戒毒人员的配偶、直系亲属和所在单位或就读学校的工作人员可以到强制隔离戒毒所探访强制隔离戒毒人员。因特殊情况，其他人员要求探访的，须经强制隔离戒毒所批准。 （2）正在实施保护性约束措施的强制隔离戒毒人员，不予以安排探访。因特殊情况确需探访的，须经强制隔离戒毒所批准。正在接受审查或呈报逮捕的，禁止探访。 戒毒人员会见的规定 （3）探访在探访室或指定地点进行。探访室应当设置玻璃隔离设施。探访时应当有工作人员在场。国外、境外的配偶、直系亲属探访强制隔离戒毒人员，须经强制隔离戒毒所的省级主管机关批准。 （4）强制隔离戒毒人员的配偶、直系亲属探访时，应当持本人居民身份证（或护照）、户口薄等证明本人与被探访人员关系的证件。所在单位或就读学校的工作人员探访强制隔离戒毒人员，应当持本人居民身份证和所在单位出具的介绍信。对没有证件或与证件不符的，禁止探访。 戒毒人员会见的规定 （5）探访人员送给强制隔离戒毒人员的日常生活用品，应当在强制隔离戒毒所设置的商店购买。探访人员送给强制隔离戒毒人员的其他用品，须经强制隔离戒毒所批准，并由工作人员当面进行检查。 （6）探访人员应当遵守强制隔离戒毒所的探访规定。对违反规定的，终止探访。 根据司法部劳教局《强制隔离戒毒人员管理工作办法（试行）》第二十一条、第二十三条规定，强制隔离戒毒人员的配偶、直系亲属有下列情形的不予探视或禁止探访。 课堂讨论 案例一：劳教人员李X在会见时，其父偷偷塞给他一瓶不知什么药，恰好被现场管理民警发觉。 案例二：劳教人员姜X（女）在会见其母时，得知女儿（6岁）发烧住院无人照顾，急得豪陶大哭，泪流满面。 案例三：戒毒人员江X母亲探访江X时，告知今只带来现金300元，已交给民警李X打入你的IC卡。江X一听，大发雷霆：“你下次不要再来了，那么点钱，叫我怎么活，你不带1000元，我就不认你这个娘。” 案例四：戒毒人员林X母亲刚从美国回来，要求探访林X。 对以上案例，逐一提出处理程序和方法； 根据司法部《劳动教养单位接待台湾同胞来祖国大陆探亲有关问题的通知》精神，对于前来探望的海外、国外亲属要求会见劳教人员的，除劳教人员重新犯罪正在审理以及上级或有关部门明令禁止的以外，一般准许会见。但必须经劳动教养管理所主管管教工作的领导批准。 司法部劳教局《强制隔离戒毒人员管理工作办法（试行）》第二十二条规定：国外、境外的配偶、直系亲属探访强制隔离戒毒人员，须经强制隔离戒毒所的省级主管机关批准。 【思考题】 1、劳教（戒毒）人员会见（探访）对象有何规定？会见（探访）的