2 0 1 1 年 度履 行 社会 责任的报告20精选.pdf

厦门钨业股份有限公司 度年度履行社会履行社会责任责任的报告的报告 度年度履行社会履行社会责任责任的的报告报告 本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈、误导性陈 本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、、误导性陈误导性陈 述或重大遗漏述或重大遗漏，并对其内容的真实性，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任、准确性和完整性承担个别及连带责任。 。 述或重大遗漏述或重大遗漏，，并对其内容的真实性并对其内容的真实性、、准确性和完整性承担个别及连带责任准确性和完整性承担个别及连带责任。。 厦门钨业始终坚持 “让员工实现自我价值，使用户得到满意服务，为股东取 得丰厚回报”的宗旨，公司董事会和管理层充分认识到，上市公司作为现代经济 社会的重要成员，履行社会责任是应尽的义务，公司在追求自身经济效益、保护 股东权益的同时，还应积极的保护公司债权人、员工、供应商和客户等利益相关 者的权益，重视社会、环境保护、资源利用等方面的非商业贡献，诚实经营，积 极承担社会责任，促进社会经济的可持续发展。 2011年，公司一方面紧紧围绕年初制定的经营目标，扎扎实实地做好各项管 理工作，稳步推进钨深加工、稀土深加工产品的发展，谨慎经营，经营业绩创出 新高；另一方面坚持可持续发展战略，关心员工权益，守法诚信经营，倡导环保 节能，热心公益事业，力所能及地加大对履行社会责任的资金、人力、物力的投 入，实现与股东、债权人、员工、供应商、客户和政府社区等利益相关者的和谐 发展和共同进步。现将报告期内公司履行社会责任的工作情况报告如下： 一、一、公司在促进社会可持续发公司在促进社会可持续发展方面的工作展方面的工作 一一、、公司在促进社会可持续发公司在促进社会可持续发展方面的工作展方面的工作 （一（一））公司对员工公司对员工权益权益的保护的保护 （（一一））公司对员工公司对员工权益权益的保护的保护 公司始终坚持以人为本，承认和尊重员工的个人利益，珍视员工的生命、健 康与安全；依法保障员工权益，关心员工生活。 1、保护职工权益。 公司严格遵守相关法规，维护员工合法权益。在平等、自愿、协商的基础上， 与员工签订劳动合同，依法为员工提供合理薪酬和工伤、医疗、养老等保险，实 行带薪年假、产假、探亲假等制度；公司积极落实职工代表大会制度，保障职工 的知情权、参与权；充分运用党、工、团等沟通渠道，广泛听取职工意见。 1 2011年，公司劳动集体合同、女职工专项集体合同签订、修订、续订和履约 情况良好；根据实际情况，对薪酬体系进行了改革，使薪酬制度更具科学性、更 有竞争力，公司下属海沧分公司在经营效益提升的同时，逐步提高月绩效奖金， 并大幅提高特殊岗位津贴标准等福利。报告期内，公司下属公司厦门虹鹭钨钼工 业有限公司工会获得 “福建省模范职工之家”称号 2、保障员工安全 公司所属行业为有色行业,工艺流程复杂，生产过程中某些生产环节如采矿、 冶炼等可能存在安全威胁，因此，公司高度重视劳动安全工作，公司建立健全了 完备的劳动安全制度，严格执行 《安全生产法》，制定了详细的安全生产预案， 不断加强员工安全教育，努力为职工提供健康、安全的工作环境和生活环境，防 范职业危害，扎扎实实推进安全生产工作。 2011年，公司在推进劳动保护工作方面主要做了以下几项工作：一是通过黑 板报、OA等形式进行宣传，增强职工安全意识；二是加大投资进行生产环境整治 及自动化改造工作，降低员工的劳动强度；三是组织员工进行5S、化学品安全知 识、高空作业安全常识、中暑急救法等培训；四是规范了特殊岗位职业病危害警 示标识牌，组织了特殊岗位员工进行定期的职业健康检查，委托厦门疾病预防控 制中心、福建省职业病与化学中毒预防控制中心进行作业场所控制效果评价；五 是开展危险源排查工