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沈铁政治工作 第34期 局办公室(党委办公室) 2012年4月22日 ●沈阳车务段党委强化“三个注重”确保学雷锋系列活动取得实效 ●沈阳北站党委突出“三学”迅速掀起先进典型学习热潮 ●沈阳电务段党委把握“四个环节”扎实推进学雷锋系列活动 ●梅河口机务段党委坚持“三个到位”广泛开展学习郭明义活动 ●白城房产段党委部署“五个一”迅速启动学雷锋活动 沈阳车务段党委强化“三个注重” 确保学雷锋系列活动取得实效 一是注重氛围营造。段党委先后召开班子会、党政联席扩大 会、党群办公例会，把“服务旅客创先争优”活动、“做‘三无’ 党员，当安全先锋”活动与“岗位学雷锋，服务创优质”活动结 合起来，确立10项学雷锋品牌创建内容。在此基础上，召开全段 电话会议，段主要领导进行全面部署，各总支、支部结合实际明 确目标责任，制定落实措施和推进计划，力争做到全员参与、有 机结合、切合实际、突出特色，切实在全段营造立足岗位学雷锋 1 的浓厚氛围。 二是注重资源利用。充分借助瓢儿屯站与雷锋精神的历史渊 源，把这段珍贵历史作为全段无形资产和宝贵财富，由各总支、 支部组织职工到瓢儿屯站爱国主义教育基地，开展以“重温雷锋 事迹、感受雷锋精神”为主题的参观学习活动，通过参观塑像、 承诺留言、集体宣誓、共唱歌曲四个环节，使职工拉近与雷锋精 神的距离，促进了“学雷锋”活动形成声势。参观学习期间，抚 顺地区20余名职工在雷锋塑像前整齐响亮的誓言和歌声，让中央 新闻单位青年编辑记者采访团深受感染。 三是注重整体推进。段党委组织昌图、开原、铁岭站40余名 干部职工在昌图站举行“昌图站荣获‘辽宁省学郭明义先进集体’ 暨组建‘传承雷锋精神，打造温馨旅途’爱心服务团队”授牌、 启动仪式，通过宣读表彰决定、领导授牌、发出倡议、承诺签名、 组建“爱心服务团队”等方式，明确宗旨、责任和义务。同时， 召开现场推进会，段主要领导对活动开展情况进行总结点评，对 与会车站提出下一步主抓方向，并利用简报和网络电视台刊播特 色作法，确保活动有序推进、取得实效。 沈阳北站党委突出“三学” 迅速掀起先进典型学习热潮 一是广拓渠道全员学。站党委创新学习手段，详细整理“当 2 代雷锋”郭明义暨服务旅客创先争优先进事迹报告会录音，以主 题党课、团课等形式组织党团员深入学习，并将全局服务旅客创 先争优7名典型的先进事迹上传至站局域网，进一步扩大宣传范 围。在此基础上，站党委书记亲自带队，组织全局服务创优典型 卢丹深入各车间巡回演讲，在全站迅速营造了学习郭明义和服务 旅客创先争优先进典型的浓厚氛围。 二是对标反思全面学。对照郭明义同志和7名典型的先进事 迹，结合“岗位学雷锋，服务创优质”主题实践活动，在干部职 工中全面开展“学先进、找差距”大讨论活动，重点从转变思想 观念入手，讨论“为啥学？学什么？怎样学？”等问题，使全站 干部职工准确把握“当代雷锋”郭明义同志奉献精神的实质和内 涵，明确立足岗位学习先进典型的重要意义，切实增强学习先进、 赶超先进、争当先进的积极性。 三是争创一流全力学。站党委制定下发学习先进典型推进计 划，组织领导班子、干部和职工逐层深入抓好学习，促使学先进 成为全员化、常态化机制。同时，本着学以致用、推动工作的思 想，结合施工安全、服务质量、经营目标、队伍稳定等中心工作， 确立安全管理一流、经营效益一流、服务质量一流、干部作用一 流、和谐环境一流的争创目标，把学先进转化为争一流的内在动 力，激励干部职工倾情奉献岗位，争创一流业绩。 3 沈阳电务段党委把握“四个环节” 扎实推进学雷锋系列活动 一是认真组织学习，领会精神实质。段班子成员带队，组织 党群办人员和专职党支部书记现场学习领会“当代雷锋”郭明义 暨服务旅客创先争优先进事迹报告会精神，科室和车间干部职工 通过电视电话会议收听学习报告会。会后，采取党委中心组学习、