DOC-《高登商业展览(会展)公司员工培训大纲及教材》(31页)-管理培训.docVIP

DOC-《高登商业展览(会展)公司员工培训大纲及教材》(31页)-管理培训.doc

  1. 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
DOC-《高登商业展览(会展)公司员工培训大纲及教材》(31页)-管理培训

上海高登商业展览有限公司 员工培训与发展 企业简介 上海高登商业展览有限公司是一家专业从事组织、举办国际性展览、会议的公司,主营展览,策划,展位等。公司下设:市场部、媒介部、项目策划部、展览工程部、国际合作部。公司拥有长久而紧密的政府协作、广泛而稳定的客户网络、及时而准确的数据采集、丰富而成熟的项目策划,并拥有一支高素质、积极进取的员工队伍。 丰富的会议、展览信息、市场经验,大型会议、展览的组织承办经验。我们有着多方面信息资源与渠道,确保您在中国的会议、展览成功举办并达到预期效果。 高登公司以加强国际技术交流,促进企业发展为己任,本着“诚信、务实、优质、高效、创新、协作、进取”的企业精神,(秉承)恪守“服务至上、(客户)客户至上,锐意进取”的经营理念,坚持“客户第一”的企业原则为广大客户提供优质的服务,以“打造会展品牌,建设专业军团,诚信服务社会”为企业宗旨,真诚服务于每一个客户。出精品展览,创品牌展会,为树新高登、新形象而开拓进取。 上海高登商业展览有限公司是国内第一家专业运作酒类展览及服务的公司,经营范围涵盖展览会议、网络推广、进口贸易、报关报检、物流配送、保税仓储、酒水代理招商及销售推广服务等,以确保海外酒商顺利进入中国市场提供绿色通道。公司下设:展览事业部、网络推广部、酒水物流部及酒水销售部等。 展览事业部拥有广泛而稳定的客户网络,及时而准确的数据采集,丰富而成熟的项目策划等优势,具有丰富的市场营销经验、大型会议、展览的组织承办经验和丰富的会议、展览信息,并拥有一支高素质、积极进取的团队。 网络推广部主营中国葡萄酒交易网管理和推广,中国葡萄酒交易网为中国地区酒类资讯门户网站,有多方面信息资源与渠道,确保酒商达到贸易成交预期效果。 酒类物流部提供酒类产品国际、国内展会物流服务,主要涉及酒类产品的国际运输、国内配送、保税区、口岸清关、仓储、增值服务等一条龙物流及整个供应链服务。 酒水销售部经营各类进口葡萄酒及烈酒产品等,主营澳洲及法国家族酒庄原装葡萄酒,公司还分别代理法国、智利、阿根廷、南非、意大利、加拿大、德国、西班牙及美国等国家地区原装进口葡萄酒及烈酒等。 企业文化 企业文化,或称组织文化(CorporateCulture或OrganisationalCulture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,是企业在长期生产经营活动中确立的,被企业全体员工普遍认可和共同遵循的价值观念和行为规范的总称。企业文化是特指企业在实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企业文化相当于一个国家的民族文化,是其存在和发展的灵魂和根基。 企业文化主要指一个企业长期形成的并为全体员工认同的价值信念、行为规范以及行为方式。所谓行为方式,就是稳定的行为倾向,行为方式是价值信念和行为规范的体现。通过行为方式,企业文化只是企业的一个部分,对一些刚刚建立的新企业来说,有机器、设备、工具、技术、产品、组织和制度等,却不一定有文化。企业文化需要经过一个长的时期才能形成。文化的形成与企业的经营有关,也与社会文化背景有关,文化在经营过程中逐渐积累,也可以通过教育、引导和灌输而使之得以传播和深入人心。 企业目标、经营理念、企业精神、企业安全观、企业使命、企业文化特点、企业文化类型 1、企业目标: 长期目标:长期目标要保证的是企业长期持续稳定的增长。 短期目标:短期目标只要完成当前的业绩。 2、企业经营理念:服务至上、(客户)客户至上,锐意进取 坚持“客户第一”的企业原则为广大客户提供优质的服务,以“打造会展品牌,建设专业军团,诚信服务社会”为企业宗旨,真诚服务于每一个客户。出精品展览,创品牌展会,为树新高登、新形象而开拓进取?。 3、企业精神:

您可能关注的文档

文档评论(0)

2017meng + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档