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剖析问题强化措施进一步提高全中小学教学工作质量
剖析问题 强化措施 进一步提高全县中小学教学工作质量
单县教学研究室
(2017年11月25日)
近年来,全县各中小学按照县教育局的统一部署,围绕提高教学质量这一中心任务,做了大量工作,取得了较好的成效。办学思想不断更新,管理水平逐步提高,队伍建设成效明显,教学常规得到进一步落实,课堂教学改革持续推进,全县中小学教学质量稳步提升。
面对成绩,我们不能盲目乐观、裹足不前,要居安思危、查找问题、研究措施,进一步提高全县中小学教学质量。
一、当前我县中小学教学工作中存在的主要问题
(一)学校管理粗放,精细化程度不高
有的学校没有清晰的办学理念和工作思路,办什么样的学校、培养什么样的学生概念不清,仅凭感觉和经验办事,跟不上教学改革的步伐,不适应教育发展的新形势;有的学校境界低,标准低,安于现状,自我满足,不求有功,但求无过,教学工作多年没有起色;有的学校制度不健全,各个岗位的责任不明确,工作落实不力,“有布置无落实、有制度无执行、有管理无检查、有反馈无矫正”的现象还普遍存在;有的学校没有很好地落实“以人为本”的办学理念,不能把制度管理与人文关怀有机结合,教师的积极性没有得到充分调动;有的学校质量意识淡薄,没有突出教学工作的中心地位,教学成绩始终在低层次徘徊,缺乏穷则思变的勇气和信心。
(二)教师队伍素质有待进一步提高
我县中小学教师绝大多数都能做到敬业、勤业,但也存在不少问题。有些教师思想境界不高,把工作当作混日子,把教学当作挣工资,甚至把学生当作谋利的对象;有些教师工作内驱力不够,出工不出力,敷衍塞责,误人子弟;当作有些教师观念陈旧,不学习不研究,对课程改革和教学改革抱有抵触心理;有些教师不在提高教学效率上下功夫,一味靠滥发作业、加重学生负担来提高成绩;有些教师教育方法简单,对学生了解不多,关爱不够;还有极个别教师,遵纪守法意识不强,存在体罚学生和以教谋私的现象。
从全县来看,我们的优秀教师群体还需要壮大,在省市有影响的名师还太少。造成这些现象的原因固然有教师的个人因素,但学校对教师的专业发展重视不够也是重要原因。有些学校没有制定促进教师发展的规划,没有为教师专业成长搭建宽阔的平台,对教师的外出学习缺乏必要的资金支持,使得教师的发展既没有内在的驱动力,也没有良好的外部环境。
(三)新课程实施整体水平不高,校本课程开发比较薄弱
课程统领学校的一切,设置什么样的课程,就是办什么样的学校,部分学校领导对此认识不够,因而缺少以课程建设为抓手推动学校改革与发展的内在动力,忽视对学校课程建设的直接领导。对国家课程方案和课程计划认识不清,理解不到位,在执行过程中出现“折扣”和“扭曲”现象,如有的学校随意增减课时、科目,语文、数学等学科课时安排过多,甚至存在过多连排的现象,而音、体、美、劳、综合实践等国家课程和地方、校本课程开课不齐或不足。
特别是在校本课程的开发与研究方面,我县整体还比较薄弱,学校发展不均衡,城区学校情况相对较好,有些农村学校连国家课程都不能很好地开设,校本课程的开发更是一片空白。
(四)教学常规落实不到位,教学管理力度不够
部分学校既没有把新课程改革真正落在实处,又放松了常规教学和常规管理,学校对教学的各个环节缺乏有效管理、具体指导和科学评价。有些学校的教学管理只做表面文章,检查教学只看书面材料,不注重过程管理和实际效果,浮在面上,发现不了问题;检查教案、听课记录、学习笔记,只查页数不看内容;检查教研活动和集体备课,只查次数,不关注过程与结果。
有的集体备课不充分,只有每周一次的“周备课”,没有“日备课”。备课的内容不统一,备课的成果没有共享,一个老师一个样。很多规模较小的学校特别是农村学校,部分学科教师较少,又采取年级组办公,不同教学内容甚至不同学科的老师硬安排在一起集体备课,怎么能保证集体备课的实效性?
从教案检查的情况来看,部分学校教案编写质量较差,存在的主要问题有:多数教案无二次备课,不能根据教学需要对个人初备教案进行再加工;教学目标设计不规范,不能体现新课程三维目标,目标笼统、空泛,以教学目的代替课时目标,可操作性不强;项目不全,一般缺少教法设计、学法指导、学生活动等项目;教学过程设计不具体,只有条目没有内容,只有问题,没有解决问题的方法、步骤和可能生成的答案,教案成了记录知识点的流水账;板书缺乏精心设计,随意性较大;教后反思过于笼统,缺乏针对性,有的甚至还没有上课,撰写教案时就将教后反思填好了,纯粹为了应付检查;书写潦草,有的简直无法辨认;部分老师的教案类型不全,只有新授课教案、没有复习课、讲评课教案;存在临时补写、抄袭教案的现象。
个别学校教师没有教案,以学案代替教案,学案上教学设计少,甚至没有,没有预设,难以生成。
从作业检查的情况来看,作业数量和质量缺乏统一调控和精心设计,作业形式单一,多数学校以知识巩固型作
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