依法履职 务实创新 全心全意办实事 实验小学第七届教工(会员)代表大会第二次会议工会工作报告.docVIP

依法履职 务实创新 全心全意办实事 实验小学第七届教工(会员)代表大会第二次会议工会工作报告.doc

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依法履职 务实创新 全心全意办实事 实验小学第七届教工(会员)代表大会第二次会议工会工作报告

依法履职 务实创新 全心全意办实事 实验小学第七届教工(会员)代表大会第二次会议工会工作报告 武夷山实验小学第七届教工(会员)代表大会第二次会议工会工作报告各位领导、各位代表: 我受武夷山实验小学教育工会第七届委员会的委托,向大会作工作报告,诚请审议。我校工会工作在上级党委和教育工会的直接领导下,坚持以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导,认真贯彻落实十六大精神,以我校改革、发展、稳定为中心,以维护教职工的合法权益为基本职责,以党政工共建家为主线,以教代会为载体,抓住机遇、开拓创新,积极主动地开展工作。现将我校一年来的工会工作汇报如下: 一、积极参与队伍建设,提高教师素质校工会积极配合学校抓好教师队伍建设,为造就一支 德高、艺精、求实、创新 的教师队伍,学校根据 内强素质,外树形象 的总体要求,对教师队伍的建设提出了长远目标和近期目标,每学年都有制定教师继续教育计划,完善教师学习制度;要求教师积极参加各种学习、培训,提升学历;加强校本培训,建立学习型集体。学校为教师配置了一间拥有八台电脑的电子备课室,1-2年级12个班配齐了简易多媒体设备。教师利用现代信息技术的能力、语言表达能力、同伴互助及自我反思、自我完善能力不断提高。教师在教育教学过程中能以健全的人格、文明的举止、高尚的师德去影响学生、教育学生,较好地树立了 为人师表、灵魂工程师 的良好形象。 二、落实教代会制度,促进民主建设 一年来,学校工会认真组织学习和贯彻《省学校教职工工会代表大会章程》,有力地推进了学校民主政治建设,促进和完善学校的教代会制度,推动了广大教职工以主人翁的姿态参与学校改革、发展以及涉及教职工切身利益等重大问题的讨论和决策,教职工的工作积极性被充分调动起来,教职工代表提案的数量和质量有了明显的提高,代表们都能为学校的改革和发展献计献策。同时,我们还将教代会工作以法定的方式纳入学校管理章程,使教代会工作在深度和广度上得到完善和发展,进而也促进了学校的发展。一些重大事情,如目标管理方案、教师年度考核方案等,均充分征求教师代表的意见,然后在教代会上讨论通过,保证了学校改革的顺利进行。 三、做好校务公开工作,促进民主管理学校积极发动广大教职工参政议政的作用,落实民主参与、民主管理和民主监督的制度。校领导十分重视校务公开工作,学校成立了以校长为组长,书记为副组长的校务公开领导小组。并下设办公室和监督小组,使各项工作责任到人,工作到位。实践证明,校务公开工作调动了广大教职工的积极性,达到了民主监督、民主参政、议政,维护民主权益的作用,也增强了广大教职工的主人翁意识和凝聚力,增强了干群关系、维护了教职工的利益。 四、加强工会自身建设,提高工作效率为进一步发挥工会的桥梁和纽带作用,使工会真正成为群众信赖的组织,我们十分重视加强工会自身建设。首先明确了工会的工作职责,健全了工会组织机构,并加强工会干部的队伍建设。工会干部能加强业务学习,不断提高自身素质,工作勤勤恳恳,默默无闻地为工会组织,为教师服务。 五、发挥维护职能,维护教职工的合法权益维护教职工的合法权益是工会的基本职能,只有充分发挥民主管理学校,依靠教职工办学,才能充分发挥教职工的主人翁作用。一年多来,我们认真组织教职工学法、用法,落实好《工会法》、《教育法》、《教师法》等有关法律、法规,增强教职工的主人翁意识和自我保护意识,提高依法改革,依法维护的意识。并通过教代会、党政工联席会、中层干部会等,积极反馈校情民意,沟通信息,切实维护教职工的合法权益和切身利益。 六、党政工各负其责,共同建好 教工之家 做好工会工作党政领导重视是关键,党政工形成合力是基础,全体工会会员努力是保证,不断开拓进取是动力。我校党政领导十分重视教工之家的创建工作,学校工会每年都下发工会小组建小家必要的经费,密切了党群关系,推进了学校的民主建设和工会的自身建设,进一步落实了全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,调动了广大教职工的主人翁积极性。近年来,各工会小组在党政工共建教工之家方面做了大量的工作,积累了宝贵的经验,凝聚了人心,各工会小家都建设成了教师温暖的家。 七、实施送温暖工程,为教职工办实事学校工会始终本着 为党分忧,为民解愁 的精神,时刻把教职工的冷暖放在心上,工作日每天为老师订1份牛奶。开展了教职工互济互助活动,帮助一些因病或有困难的教职工度过难关。对住院和长期患病的教职工(包括退休人员)给予更多的关心,除及时探望他们,帮助解决实际困难外,如遇教职工家属病故,更是竭尽全力,协同料理后事,让大家感受到集体的温暖。学校工会非常重视对女教职工的关心,每年为女教师体检一次,发现身体有病的及时叫老师上医院治疗,确保教职工身体健康。特别对孕妇和哺乳期的女教职工给予不要签到的优惠政策 ;三八妇女节期间,工会还组织女教师开展登山、拔河、郊游等丰富

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