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关于潍坊市政府全体 （扩大）会议暨廉政 工作会议精神贯彻落实情况的汇报 青州市人民政府 潍坊市政府全体 （扩大）会议暨廉政工作会议召开后，青州 市迅速召开市政府常务扩大会议传达学习会议精神，并结合青州 实际研究制定了贯彻落实措施。今年以来，潍坊市第十二次党代 会和“两会”对青州明确提出了“加速转型、提档升级，在全省全国 跨越赶超”，以及“建设有竞争力的高端产业集群和文化旅游、休 闲养生产业创新发展试验区”的发展定位和要求；潍坊市“作风建 设年”活动动员会议对干部作风建设作出了重要安排部署。青州市 认真贯彻落实潍坊市历次会议精神，深入实施“一二四三”发展战 略，全力建设“五强四宜”城市，努力实现弯道超车，力争提前全 面建成小康社会。现将有关情况汇报如下： 一、全面加强干部作风建设 以“作风建设年”活动开展为契机，全面加强政府自身建设， 制定下发了《青州市人民政府关于加强自身建设的决定》（青政发 〔2017〕8 号），明确提出了建设学习型政府、高效型政府、服务 型政府、法治型政府、廉洁型政府，以作风建设的新变化、新成 效，激发经济社会发展的新动力、新活力，为开创青州跨越赶超 发展新局面提供有力保障。一是扎实开展好作风建设年活动。按 照潍坊开展作风建设年活动的部署安排和4 月21 日青州市召开的 全市开展作风建设年活动动员大会精神要求，围绕推进高效政府、 责任政府、法治政府、廉洁政府“四个政府”建设，狠抓落实，率 先践行，推动政府自身建设全面求强、全面过硬，以作风大转变 促进工作大提升。二是树立学习意识。坚持集体学习和个人自学 相结合，通过学习适应不断发展变化的新形势，开拓创新思维， 提升工作境界和工作标准。不断丰富学习方式，提升学习效果， 市级领导班子成员带头参加海岱书院大讲堂、云门大课堂、“新常 态、新理念、新战略、新作为”专题培训等集体学习、培训活动。 坚持请进来、走出去相结合，邀请专家来青授课，主动走出去考 察学习先进地区发展经验，主动寻标对标，学先进、找差距，切 实提高自身素质。三是提高工作效率。持续提高政府效能，结合“放 管服”改革，大力推进服务标准化建设，严格落实首问负责、一次 性告知、限时办结等制度。完善重点项目绿色审批通道，推行“模 块化”审批，切实提高审批速度，压缩办结时限。进一步精简会议， 加快公文流转，努力缩短收文办文时间，一般公文不过夜、重点 公文3 天内处理完毕。四是提升工作标准。强化“争先进、创一流” 意识，以不达目的不罢休的劲头和韧劲，全力争排头、当标杆， 确保各项工作走在前列。大力弘扬马上就办、办就办好的工作作 风，促进公职人员履职尽责、勇于担当，以踏石留印、抓铁有痕 的力度开展工作，力求做到常规工作出亮点、重点工作出精品、 创新工作树品牌，努力打造一批过得硬、叫得响的精品亮点，叫 响青州品牌，展示青州风采。五是切实发扬担当精神。坚持真抓 - 2 - 实干、开拓创新，把政府职能转变体现到抓落实、谋发展上，牢 固树立责任意识、大局意识。对照2017 年 《政府工作报告》分解 确定的任务目标，明确每项任务的细化目标、时限要求、牵头单 位、协办单位，坚持一项一项谋划，一项一项落实。对工作有部 署、有检查、有落实，建立工作台账，逐级签订目标任务责任书， 确保每件事有专管之人，每个人有明确之责，层层传导抓落实的 压力。加强团结协作，落实好工作补位机制，实行AB 角制度， 坚持分工不分家，市政府班子成员之间相互补台。政府部门之间 互相支持、互相配合，大事讲原则、小事讲风格，自觉维护工作 大局。把团结建立在事业的基础上，支持、鼓励干事的，反对、 纠正不干事的，努力形成心往一处想、劲往一处使的干事创业氛 围。六是强化服务意识。鼓励领导干部带头以上率下，从行政接 待、仪式活动等事务性工作中脱出身，带头到一线开展工作，市 政府班子成员每年到基层调研不少于60天，做到情况在一线了解、 问题在一线解决、工作在一线推进。持续优化包靠机制，严格落 实重点企业市级领导包靠制度，着力真包真靠，及时解决企业实 际的困难和问题。深化“转变工作作风，联系服务群众”工作，推 动干部联系群众实现常态化，多层次、广角度、全方位收集社情 民意。健全完善公开接访制度，市级领导坚持每月10 日下基层接 访，加大对重点难点信访案件的现场调度。整合设立3812345“一 号通”便民服务热线，实行“统一受理、归口办理”，实现一个平台