YTQEH-TJ-HR08安全生产责任制.doc

1 目的 为贯彻执行国家安全生产方针、政策和法规，加强保护工作，切实做到安全生产，根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司的生产实际，为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生，降低一般事故频率，保障职工在生产过程中的安全与健康，发展生产，并推行以安全生产为方针的标准化管理，加强落实各级领导部门及职能部门和职工的安全生产责任制，特制定本制度。 2 范围 本制度适用于公司全体员工及外单位进入本公司范围内从事各种活动的人员。 3 安全组织架构 3.1 公司成立安全委员会，下设安全生产小组。 3.11 安全委员会由总经理、各部门主管组成，其中总经理担任主任。安全负责宣传、贯彻、执行国家劳动安全法律、法规，审查公司的各项劳动安全规章制度和安全操作规程，督促职能部门监督、贯彻、执行。发生事故后，安委会须及时组织抢救、调查分析事故原因，制定改进措施。 3.12 安全生产小组由总经理、各部门主管、各车间主任组成，总经理任组长。领导小组没人成员都是安全检查员，应接受本地劳动保护知识的培训并有计划的对职工进行劳动保护知识宣传和教育，负责生产场所、办公场所及其他区域的安全状况检查，督促安全设施的管理；参加年度安全大检查活动，对安全隐患问题，及时组织制定措施，确保及时处理。 3.2 总经理是安全管理的第一责任人，对企业的安全生产全面负责。部门主管分管安全生产工作，负直接领导责任。 4 安全管理制度 4.1 安全生产委员会职责 4.11 全面贯彻执行有关安全生产的法律法规及方针政策。 4.12 建立健全并逐级落实安全生产责任制；加强安全生产组织建设，及时调整安全生产领导小组成员；明确安全生产职能部门与职权；依法配备专（兼）职安全生产管理人员；确保安全网络畅通和信息及时传递到位。 4.13 组织健全和督促执行本单位安全生产规章制度；监督生产经营场所和设施、设备符合安全生产运行要求；监督劳动防护用品按标准发放和使用；监督主要负责人，安全管理、特种作业、从业人员按规定持证上岗；监督和指导日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查。 4.14 定期召开安全生产工作例会，听取安全生产主管领导和部门汇报，分析安全生产形势，研究部署安全生产工作。 4.15 实行安全生产检查闭环责任制；建立健全安全生产监管档案；及时协调、督促消除事故隐患；组织安全生产宣教培训和监管体系建设；按规定报告重大事故隐患和安全生产事故；严格执行重大隐患报告和事故责任追究制度。 4.16 审核本单位安全生产技术措施的增加、改造和安全生产设备设施的更新等重大工程项目。 4.17 总结和推广安全生产的先进经验，组织开展形式多样的安全生产活动，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 4.18 组织伤亡事故和未遂事故的调查、原因分析和相关责任分析，并形成处理意见。 4.2 各部门基本安全职责 4.2.1贯彻执行有关安全生产的法律法规及方针政策。 4.2.2不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业；不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业。 4.2.3负责制定本部门的安全生产规章制度和设备操作规程，落实安全生产责任制。 4.2.4对本部门所用设备、器材进行经常性检查，及时发现和解决安全隐患。 4.2.5开展安全生产教育和培训教育，严格遵守各项规章制度，提高员工的安全生产知识和安全防范意识。 4.2.6掌握相关安全生产事故应急预案，一旦发生问题，负责协助各部门，做好抢险救援工作。 4.2.7在安排总结工作的同时，安排总结安全生产工作。 4.2.8及时向安全管理部门反馈安全生产信息。 4.2.9完成上级布置的其他安全生产工作。 4.3 人事行政部安全职责 4.3.1 协助总经理贯彻上级有关安全生产指示精神，及时转发上级和有关部门的安全生产文件和资料。 4.3.2 做好公司大型会议及重要会议、会场的保障工作。 4.3.3 组织检查落实干部值班制度。 4.3.4 负责临时参观学习办事人员的登记和进厂安全教育。 4.3.5 组织车队、医务室配合事故抢救提供一切便利条件。 4.3.6 负责交通事故的调查、处理、上报并及时通报安全部门，会同车管部门进行交通安全管理监督，参加事故调查。 4.3.7 参加安全文明生产检查督促考核工作。 4.3.8 按照上述安全职责，每年制定车队、医务、行政年度安全工作计划，逐条落实到具体工作中。 4.3.9 健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作。 4.3.10 贯彻执行《各部门基本安全职责》的规定要求。 4.4 财务部门安全职责 4.41健全财务制度。按照国家规定或实际需要，按比例提取安全技术措施经费和其他劳动保护经费，并且单立科目，监督专款专用。 4.4.2 保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、劳动防护用品、安全教育和培训费用，确保