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年第一季度镇江市才情数据监测报告为全面做好人力资源市场供需监管进一步推进人力资源高效配置合理促进人才流动年第一季度市人才服务中心通过市和辖市区联动从苏南人力资源市场及辖区人力资源市场众多数据中选取进场单位数提供需求数求职人数新进场单位数等十大核心数据对供求信息就业结构薪酬排位等情况进行了适时监测现就有关情况分析如下一基本情况年第一季度全市共举办各类招聘会场家次企业提供各类人才需求个次吸引我市及周边人才人次求人倍率其中苏南人力资源市场共举办各类招聘会场含公益场常规集市场赴外招聘会场进场招聘单位家次
2017年第一季度镇江市才情数据监测报告
为全面做好人力资源市场供需监管，进一步推进人力资源高效配置，合理促进人才流动，2017年第一季度市人才服务中心通过市和辖市（区）联动，从苏南人力资源市场及辖区人力资源市场众多数据中选取“进场单位数”、“提供需求数”、“求职人数”、“新进场单位数”等十大核心数据对供求信息、就业结构、薪酬排位等情况进行了适时监测，现就有关情况分析如下：
一、基本情况
2017年第一季度，全市共举办各类招聘会129场，5870家次企业提供各类人才需求105799个次，吸引我市及周边人才88224人次，求人倍率1.2。其中，苏南人力资源市场共举办各类招聘会63场（含公益36场
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