(增员技巧篇)《增员小窍门》.pptVIP

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增员小窍门 增员原则 随时随地,养成习惯 润物细无声,不可强势 自己敬业才能感染新人 真正感悟到组织拓展的精髓,想增员,不为增员而增员 不单纯看重增员利益,以帮助新人找到合适的事业为增员源动力 向特定市场增员 客户即伙伴 客户买保险是因为相信业务人员,且希望有长期的服务,有长期服务就有长期接触,有接触就会有默契,有默契就有支持,不管是背后支持还是加入阵营,客户都是很好的伙伴.增员客户不用多费唇舌介绍公司,也不用花太多时间去说明保险的利益和功能 女性是良好的被增员对象 女性天生细心,敏感,有韧性,也较有耐心  女性面临家务的压力,需求时间自由的工作 女性沟通能力和亲和力强于男性 女性学习能力较强,适合寿险工作 异业销售同行结盟增员法 同是销售行业的人员在本质上有一些共性,拥有销售经验. 心理承受能力和耐挫能力较强 短期培训即可上岗 缘故及转介绍法 缘故增员即1+1增员 1+1增员是最原始的增员方法,成功率最高,留存率相对较高 往往业务上经常用到转介绍,但增员方面却往往增员一个就结束了,忽视了转介绍的功能 过去的同事 因为曾经是同事,所以彼此之间关系良好,彼此信任. 同事能够了解我们进入保险公司之后的巨大变化,尤其是经济上的变化,因此会有所感悟. * * 营销二部:江婕

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