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第一学期工作总结 全方位铸造职教名校 特色办学 质量强校 全方位铸造职教名校第一学期工作总结一年来，在上级党委政府和教育主管部门的正确领导和大力支持下，以全国、省职教会议精神和信宜市科教兴市战略为指导，坚持 均衡发展，全面提高 的办学宗旨，采取灵活的办学方式，加强教育教学管理力度，扎实推进教育教学的改革，取得了一定的成绩。主要体现在： 1、高考成绩优异： 2017年有38人考上各类高等院校，其中廖亚十以总分397分居全市高职类第一名；陈世娇同学数学150分满分成为全省高职类数学单科状元。 2、中考成绩突出： 共有49人考上信宜中学。 3、2017年初中教学质量综合评价获市二等奖。 4、学校办学规模不断扩大，目前全校有教学班57个，学生3800多人，其中中职学生2100多人，创办学史最高记录。 5、 工学交替，顶岗实习 的办学模式使高中招生规模进一步扩大。 6、学校被评为 省绿色学校 。 7、投资20多万元，建起面积达400平方米的实训车间。 一、坚持质量是学校生命这一理念不动摇，质量立校。不管吹东南西北风，狠抓教学质量不放松。学校的所有工作必须围绕教学这个中心开展。 （一）狠抓教师的管理，建一支高素质，乐于奉献的教师队伍。 1、加强对教师职业道德建设，增强教师的事业心和责任感。首先我校成立师德建设领导小组，把师德教育作为青年教师培养，新教师岗位培训的重要内容。 二是组织教师认真学习有关法律、法规，使教师增强对教育事业的责任心，做到依法从教，以身立教，第 三是建立师德考核制度。每学年，学校组织领导班子和级长对教师履行师德，教学态度，育人效果等进行综合评价，认真考核，定好等次，并且把结果向全校教师公示，此举有效地促进了我校教师职业道德建设，教师队伍中违纪等现象逐年减少，形成教风浓厚喜人景象。并涌现出一批师德好先进个人。2017年9月，卢仕叁老师被评为市教育系统师德先进个人。温国营老师被评为市优秀教师。 2、实行分级管理，量化考核，催生长效动力。自从2017年以来我校实行高初中分级管理，由领导分级挂勾、级长负责本级教学、教师、学生的日常管理，使学校管理更趋细化和科学化，教学科研工作和学生德育工作效率都有了大幅度提升。同时，坚持以制度管人，量化考核，完善了《教师值日及学生强化管理制度》、《课堂强化管理办法》、《校务公开管理制度》等。一系列制度。一方面使教师做到有章可循，依法治校，调动起教师的积极性，变被动工作为主动工作，主观能动性得到极大发挥，另一方面，强化了学生的学习、生活管理，学风、校风大为好转。全体师生的精神面貌给人焕然一新的感觉。 （二）、抓教研科研活动开展，通过教科研促教学。一所学校要发展，关键是教学质量。而质量是靠开展教学研究。为此，我校在抓好日常教学常规工作的同时，积极开展教学改革和推进学校的活动。如各科坚持每周有活动，各级坚持每月有检测。此举大大加强了同级科、同科组的教学研究，充分调动了广大教师教学积极性，促进了教学水平的提高。同时，我校十分注重学科课题研究，通过课题研究来促进教师的课堂效率，提高教学效果。 三、坚持 德育为先，育人为本 ，培养有道德有理想的合格人才。德育工作是学校管理工作的灵魂，我校把搞好德育工作作为一项重要工作来抓，采取得力措施，有针对性地组织、开展各项德育活动，取得了一定的成效。 （一）抓住切入点，培养爱校爱家爱国精神。我们利用每周星期一升国旗、五 一、五四各种记念日为契机，通过讲座、班会、黑板报等形式对学生进行爱校爱家爱国教育，培育 爱国守法，诚信知礼 的好公民。 （二）加强校园法制教育和安全教育，培养知法守法的好公民。依法治国和以德治国是我党治理国家的基本方略。我校德育工作就是要致力加强学生的法制教育，培养学生的法律意识。我们通过举行法制专题讲座，安全教育宣传，法制图片展等活动，宣传法律，传导安全知识，从而让学生在活动中得到学习，提高法制观念和安全意识。 （三）开展多姿多彩课外活动，寓教于活动中，构建和谐职中。 1、抓好团队建设，构建团结协作，和谐团体。我校团委认真按照学校教学中心工作的部署，坚持寓教于乐，让学生在健康的活动中施展才华，培养德行。积极开展高中学生三人篮球、班际篮球、七人足球、乒乓球赛、学生摄影展、中学生才艺大赛及校园十大歌手总决赛、元旦文艺晚会等，丰富学生业余生活，创设了一个学风浓厚、积极向上的学习氛围，既增强了班集体凝聚力，又培养学生集体荣誉感和团队合作精神，和谐职中稳步推进。去年学校团委被共青团茂名市委授予 茂名市五四红旗团委 。 2、实施环保回收工程，惠泽特困生。我校团委自2017年5月实施环保回收工程以来，全校环保回收工程款为8000多元，惠及200名特困生。此举，即净化了校园，又培养了全校师生环保意识，尤可喜的是使部分特困生经济上得到学校支助，为创建和谐职中打下良好基