电力安全三维仿真培训平台的设计与开发.docVIP

精品论文 参考文献 电力安全三维仿真培训平台的设计与开发 （深圳供电局有限公司 广东深圳 518000） 摘要：在网络技术高速发展的今天，如何利用计算机虚拟现实技术，为电力企业员工搭建一个兼具趣味性与实用性的电力安全培训平台，使电力安全培训工作得以更有效的开展，已成为当前电力企业的一项重要任务。本文特针对电力企业的实际需求，对电力安全三维仿真培训平台的设计与开发工作进行了剖析与探究，仅供参考。 关键词：电力安全；三维仿真培训平台；设计；开发 前言 近年来，随着电网规模的不断扩大、电网作业任务的日渐繁多，电力安全问题已成为各类电力工作中不可忽视的重中之重。因此，如何提升员工的电力安全知识培训效果、加强员工对电力安全规程的掌握水平，也成为电力企业在不断探索的课题。在传统的学习培训工作中，由于客观条件的局限性，员工往往停留于对书本条例的死记硬背，既枯燥乏味也沦于纸上谈兵，学习效果不尽如人意。 为此，电力安全三维仿真培训平台的构想便应运而生，该平台主要通过构设多个虚拟的三维场景，让员工进行直观的仿真操作及情景辨识，以促进操作体验与学习效果的全面提升[1-2]。但电力安全三维仿真培训平台的设计与开发不仅对系统的逻辑控制及操作属性有着较高要求，同时也需要对大规模三维场景作出展现，本文现对具体设计开发程序进行了分析研究，总结如下。 1.三维仿真培训平台的主要功能 1.1听课场 听课场作为一个多元化平台，不同专业、不同级别的员工可选择不同的课件进行观看。完成课件学习后，可通过配套的课后习题巩固理论知识。此外，课件播放过程中，还可穿插员工互动等环节，以加深员工的记忆与认知。 1.2练习场 通过动画形式展现各类电力工作场景，并辅以轻松的背景音乐，为员工提供丰富生动的情景氛围，优化学习体验，以获得学习效果的根本提升[3-4]。练习场采用积分制度，员工可自行选择题型与题量进行练习，直至达到积分门槛，方可获得晋级资格。 1.3测验场 测验场主要用于检验员工的学习成果，它将以标准化试卷方式出具考题，限制60分钟答题时间，并对不同的分数等级结果设计不同的奖惩措施。员工进入测验场的时段为每日一次，且划分为四个不同级别，每一级别所对应的题量为5套。 1.4综合统计 综合统计主要划分为个人积分查询、登录时间查询、在线情况查询、成绩分析四个板块。其中，个人积分查询主要用于查询积分情况或申请积分兑换，积分可通过上述几个不同场地获得；登录时间查询主要记录了员工的系统登录历史，同时还可查阅停留时间等详细情况；在线情况查询主要用于管理员查看在线人数及登录IP；成绩分析一方面可对员工个人的考试成绩进行数据分析，另一方面也可对所有员工用户的整体测试情况进行数据分析。 1.5试题管理 试题管理主要由管理员对考卷题型、题量进行设置，以满足不同专业、不同级别员工的考试要求。试卷生成方式支持题库随机抽取生成及模板导入两种方，并可根据专业类型、题型、难易程度等多个维度进行分类管理。 1.6培训管理 平台培训内容可实现发、输、供、配、用等各环节安全规程的全覆盖，不同环节的场景发开均通过三维技术的利用，并结合丰富的多媒体表现手法，以实现培训教育工作趣味性、实效性的根本提升。 2.电力安全三维仿真平台设计方案 2.1网络架构 仿真平台采用两台服务器，分别为应用服务器与数据库服务器。其中，应用服务器主要用于Tomcat应用服务的部署，并为多媒体课件的存放提供便利条件；数据库服务器则是通过对Oracle数据库的应用，为各项相关数据的安全性、实效性及可靠性提供重要保障。 2.2技术架构 平台内所采用的技术标准为Java EE企业级软件技术实现标准，采用多层次架构，分别为信息服务层、数据层、表示层、逻辑层等，充分为系统的安全稳定运行提供技术保障（见图1）。 2.3情景设计环节 情景设计环节包含以下三个方向：（1）基础场景：基于发、输、变、配、用各环节，设计标准化变电站（包括室内高压室、低压室及室外场地等）、输电线路杆塔、配电房、电缆沟、二次设备机房等典型电力作业场景，并通过3D技术，完成各个模型的搭建后逐一导入3D引擎中，形成全面的、完整的电力生产环境及用电环境。此外，还可在各类场景中设置相关的互动平台（如工器具选择购买、在线求助、在线对话等），以增强学习过程的趣味性；（2）事件假设：设计