- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业规模经济的影响因素研究综述-首都经济贸易大学学报
学报 2014年第3期
企业规模经济的影响因素研究综述
刘 芳
(首都经济贸易大学 工商管理学院,北京 100070)
摘 要:企业规模经济影响到企业的可持续发展,国内外学者高度重视企业规模经济理论的研究。
本文探讨了影响规模经济的因素,从企业创新、范围经济、集聚经济、组织惯性、组织绩效五个视角,
进行了系统整理和对比融合,并对规模经济发展未来方向进行了展望。
关键词:规模经济;影响因素;组织创新
中图分类号:F270 文献标识码:A 文章编号:1008-2700(2014)03-0123-06
一、引言
规模经济不仅是经济学理论研究的范畴,而且也是管理学研究的重要领域之一。规模经济是社会化
大生产和市场经济的伴生物,是企业从事生产经营活动孜孜以求的目标。 “规模经济” (Economiesof
scale)理论的创始人是亚当·斯密,其在 《国富论》中提到,劳动分工是在一定规模的批量生产基础上
[1]
进行的 。斯密理论被认为是规模经济的一种古典解释。古典解释的典型代表人物是阿尔弗雷德 ·马歇
尔 (AlfredMarshal),张伯伦 (Chmberin),罗宾逊 (Robinson)和贝恩 (Bain)等人。马歇尔在 《经济
学原理》一书中阐述了规模经济形成的两种途径,即 “内部规模经济”和 “外部规模经济”,并进一步阐
[2]
述了规模经济报酬的三个阶段 。另外,马歇尔同时发现了由于 “大规模”产生的垄断问题,还有垄断
对市场价格机制的负面作用,规模经济与市场垄断之间的矛盾就是著名的 “马歇尔冲突 (Marshall’sdi
lemma)”。他指出企业规模不能无限制地扩张,否则所形成的垄断组织将使市场失去 “完全竞争”的活
力。之后,英国经济学家罗宾逊和美国经济学家张伯伦针对 “马歇尔冲突”提出了垄断竞争的理论观点,
补充了传统规模经济理论。
此后,对规模经济的理论出现了众说纷纭的局面,至今仍没有形成统一的观点。例如,英国经济学
家舒马赫 (Schumacher)“小的总是美好的”之类观点,也常常出现在经济学和企业管理的文献中。2000
[3]
年以杨小凯等人为代表的新兴古典经济学者提出厂商规模无关论,对规模经济理论提出质疑 。在实证
方面,多数学者仅对各行业的规模收益状况做了描述性的分析,却没有对影响规模经济的因素进行研究。
为了给人们一个对规模经济问题的全景式认识,深入分析规模经济现象,实现企业利润最大化目标,
本文另辟蹊径,对规模经济的影响因素研究进行梳理,在此基础上对实现规模经济的路径进行了探索,
以期推动国内的相关理论的发展。
收稿日期:2014-03-24
基金项目:国家社会科学基金重点项目 《深化国有企业改革研究》;首都经济贸易大学 “学术新人”项目 《规模经济和范围经济的理
论嵌入与最优经济规模的协同演进关系研究》(
00191354390107)。
作者简介:刘芳 (1972- ),女,首都经济贸易大学工商管理学院博士研究生,研究方向为企业管理。
123
二、规模经济的影响因素研究
规模经济又称 “规模利益”(scalemerit),指随生产能力的扩大,使单位成本下降的趋势,即长期费
用曲线呈下降趋势。企业的规模经济受到微观、宏观等多种企业内外因素的影响,不同的因素对企业的
规模影响结果是不同的,会产生规模经济和规模不经济的后果。本文在参考了大量国内外文献的基础上,
从不同的视角有针对性地提出几个重要的影响因素,涉及到企业的创新、范围经济、集聚经济、组织惯
性、企业的效率等异质性方面。
(一)企业规模与创新的关系
一般来说经济增长的主要动力来源于企业的创新,但是目前理论中对于企业具有多
您可能关注的文档
- 东北林业大学材料学院中林科技木材干燥爱心奖学金评定细则试行.PDF
- 东方卢浮宫-SlideBoom.PPT
- 东莞引进创新领军人才申报书2016-海外留学人员创业者创会.DOC
- 东莞经济和信息化专项资金智能制造专题项目实施细则.PDF
- 两种资料收集方法评价全球体力活动量表的信度与效度分析-重庆医学.PDF
- 中化国际贸易股份有限公司二OO二年半年报告.PDF
- 中医文献元数据设计原则和实用性思考-世界科学技术-中医药现代化.PDF
- 中医院中医药文化建设探讨-中国医院数字图书馆.PDF
- 中华人民共和国安全行业推荐标准-中国化学品安全协会.DOC
- 中华医学会心脑血管疾病患者血糖管理专家协作组成立-365心血管网.PPT
- 2025年中山市沙溪镇人民政府所属事业单位招聘11人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年中山市横栏镇人民政府所属事业单位第二期招聘笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年中山市横栏镇人民政府所属事业单位第二期招聘笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2025年中山市阜沙镇人民政府所属事业单位招聘笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年中山市阜沙镇人民政府所属事业单位招聘笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2025年中山市阜沙镇人民政府所属事业单位招聘笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年中山市阜沙镇人民政府所属事业单位招聘笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2025年中山市阜沙镇人民政府所属事业单位招聘笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年中山市阜沙镇人民政府所属事业单位招聘笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年中山市阜沙镇人民政府所属事业单位招聘笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
文档评论(0)