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安全生产教育?培训制度 安全教育是公?司安全生产管?理的重要组成?部分，是提高公司负?责人、生产管理人员?和生产工人安?全素质，防止不安全行?为的重要途径?，是预防事故和?职业病、保护劳动者在?生产过程中的?安全与健康的?重要措施，是公司安全生?产管理的一项?基础性工作。 第一条 安全教育的内?容： (1)安全法制教育? 安全法制教育?是通过学习国?家的安全生产?方针、政策、法制和公司的?各项安全生产?规章制度，从而达到强化?员工安全意识?的目的。 (2)安全知识技能?教育 安全知识技能?教育是以提高?员工安全技术?素质为目标的?。内容包括消防?安全、防尘防毒、电气安全等，其中操作技能?、如何防止事故?的发生是主要?内容。 第二条 安全教育的方?法： (1)营造安全生产?氛围 通过墙报、标语、安全标志等方?式宣传安全生?产知识、先进经验以及?事故教训，营造浓郁的安?全生产氛围，起到感染和潜?移默化的作用?。 (2)组织安全活动? 公司通过组织?诸如安全知识?比赛、安全操作技能?竞赛等活动，在班组或车间?之间形成良好?的安全生产氛?围。 (3)安全培训 在安全培训方?面，公司主要通过?在会议上讲授?安全技术知识?与管理知识，分析事故案例?以及生产现场?具体示范操作?要求等途径，使员工较系统?地掌握安全理?论知识和安全?实际操作能力?。 第三条 安全教育的具?体形式： 1、新员工入厂三?级安全教育 实行新员工入?厂三级安全教?育，三级安全教育?指的是厂、车间、班组安全教育?。对新进公司的?人员（包括临时工、副业工、外单位调入人?员、培训实习人员?、外单位在生产?区域施工或长?期作业人员）都必须进行三?级安全教育，时间不得少于?72学时，经考试合格后?，方能上岗。 厂级安全教育?由总公司负责?，侧重法制教育?，以增强员工遵?章守纪的自觉?性和安全意识?，时间必须达到?42学时，内容包括： (1)安全生产方针?，安全生产的意?义。 (2)安全生产法规?，重点是安全生?产方面的法规?。 (3)公司的安全生?产规章制度和?劳动纪律。 (4)通用的安全技?术、职业卫生基本?知识，主要有防火防?爆、火灾扑救和火?场逃生、防尘防毒、防腐蚀、防泄漏、电气安全、机械安全、触电等。 (5)企业的安全生?产状况，生产、包装、储存、装卸、运输和废弃物?处置的安全事?项，企业生产中主?要的危害因素?及安全防护措?施，重大危险源的?状况，安全防护的重?点部位。 (6)事故应急救援?措施，典型事故案例?。 车间安全教育?由车间负责人?组织实施，侧重与车间生?产制度、生产工艺、安全防范知识?、应急救援的程?序和方法，时间必须达到?20学时，容包括： (1)本车间安全生?产制度，安全生产要求?。 (2)车间的安全生?产状况，生产工艺及其?特点，生产中的危害?因素及安全防?护措施，安全防护的重?点部位。 (3)车间发生事故?时的应急救援?措施，典型事故案例?。 班组安全教育?由班组长组织?实施，侧重与各个岗?位具体相关的?安全操作技能?和安全职责，时间必须达到?10学时，内容包括： (1)本班组的安全?生产制度，岗位安全职责?，劳动纪律。 (2)本班组的安全?生产状况，生产特点、作业环境、设备状况、消防设施、危险部位及其?安全防护要求?，岗位间工作衔?接配合的安全?事项，隐患报告方法?。 (3)班组特别是本?岗位生产中的?危害因素及相?应的安全防护?措施，个人防护用品?的性能及正确?使用方法，岗位操作安全?要求，作业场所安全?要求。 2、变换工种或离?岗后复工的安?全教育 ??员工变换工种?调到新岗位工?作，对新岗位而言?还是新工人，并不了解新岗?位有什么危害?因素和安全操?作要求，所以在上岗前?还要接受安全?教育，车间内跨班组?调岗的要进行?班组安全教育?，时间不得少于?10学时；跨车间调岗还?要进行车间安?全教育（时间不得少于?20学时）和班组安全教?育（时间不得少于?10学时）；离岗（病假、产假等）时间较长，对原工作已生?疏，复工前要进行?班组安全教育?，时间不得少于?10学时。 3、特种作业人员?安全教育 公司的特种作?业人员主要有?锅炉工、压力容器操作?工、电焊工、电工、行车工、氨站操作工、装载机司机等?等，这些人员都是?经过专门培训?并取得特种作?业资格的。但是仍需不断?地通过安全教?育来增强特种?作业人员的安?全意识和提高?他们的安全技?术水平。 4、企业负责人和?企业安全生产?管理人员的安?全教育 ??企业负责人是?企业生产经营?的决策者、组织者，也是企业安全?生产的责任人?，安全管理人员?具体负责企业?安全生产的各?项管理工作。对此类人员每?年至少要进行?一次安全知识?教育和考核工?作，时间不得少于?16学时。 5、企业其它职