资源推介（2015年第2期）本馆新书通报2.docVIP

资源推介（2015年第2期）：本馆新书通报2 1、《敬业才能有事业＝Dedication makes career》 索书号：F272.921/6822 　敬业才能有事业＝Dedication makes career：执行版／(美)阿尔伯特·哈伯德著；西武编译．—北京：电子工业出版社，2013 　10,214页；21cm　 　ISBN 978-7-121-19807-6：CNY28.00 　本书揭示了一种由爱岗敬业成就卓越的功能模式。针对当今职场人士敬业度不高的状况,告诉员工,敬业不是上司的利用、老板的忽悠,它是一种工作的习惯、处事的态度,是晋升的阶梯、责任的延伸,是一种智慧的人生哲学。 2、《管人就是管心理》 索书号：F272.92/1911 　管人就是管心理＝Psychology management：心理学实验版／孙正元著．—北京：电子工业出版社，2013 　14,252页；23cm 　 　管理学习力书架 管理心理学书系 　ISBN 978-7-121-20696-2：CNY38.00 　本书系统收录了管理心理学发展史上影响重大的管理心理学实验,并指明了这些实验所能解决的各类管理实践问题。书中生动地再现了有趣且启迪人心的管理心理学世界,指导管理者科学地管理员工,让员工充分、自觉、充满激情地发挥自身的能力和热情,积极地工作。 3、《倾城春色, 终只是繁华过往》 索书号：I246.7/4735/-11 　倾城春色, 终只是繁华过往／郁达夫著．—北京：北京理工大学出版社，2013 　232页；23cm．—（民国大师经典书系） 　ISBN 978-7-5640-6943-8：CNY28.00 　本书收录了沉沦 ; 春风沉醉的晚上 ; 迷羊 ; 马缨花开的时候 ; 秋柳 ; 杨梅烧酒 ; 秋河 ; 钓台的春昼 ; 微雪的早晨等内容。 4、《情商提升手册》 索书号：B842.6/1024 　情商提升手册：哈姆情感驱动分析与应用＝The humm handbook：lifting your level of emotional intelligence／(澳)克里斯托夫·格里斯著；陈德金译．—北京：电子工业出版社，2013 　10,189页：图；24cm　 　ISBN 978-7-121-20938-3：CNY48.00 　本书以哈姆模型为基础,提出了人的7种性格类型理论,据此识别不同人的情感驱动因素,从而在交往中采取不同的应对方式,为管理者提供实用的情商管理指导。 5、《从马克思到凯恩斯的十大经济学家》 索书号：F091.3/2222 　从马克思到凯恩斯的十大经济学家／(美)约瑟夫·熊彼特著；狐咪咪译．—北京：电子工业出版社，2013 　10,256页；24cm　 　影响文库 　ISBN 978-7-121-19112-1：CNY39.80 　本书中收录文章是在1910-1950年这40年间所写,除了关于马克思的那篇以外,都是由熊彼特本人亲自挑选。附录中关于克纳普、维塞尔和博特基威茨的三篇短文是根据哥特弗里德·哈伯勒教授的建议收入的。 6、《国家的权威》 索书号：D03/4744 　国家的权威＝The authority of the state／(英)莱斯利·格林(Leslie Green)著；毛兴贵译．—北京：中国政法大学出版社，2013 　327页；21cm　 　西南大学基本科研业务费专项资金资助项目(SWU1309121) 西南大学博士基金资助项目(SWU1209320) 　ISBN 978-7-5620-4646-2：CNY29.00 　本书作者考察了国家与政治权威的本质;先后批判了惯例主义、契约论、同意理论和社群主义对国家的证成;鉴于国家权威与政治义务的密切关系,作者还讨论了政治义务的可能性以及服从在政治生活中的意义。在此基础上,作者得出了一种关于国家权威与一般性政治义务的怀疑主义立场,不过他明确地将自己的立场与无政府主义相区分,并认为这种立场不意味着我们在任何情况下都不应该按照法律的要求去行动。围绕着这些核心问题与基本立场,作者恣意挥洒、旁征博引,对诸多重要的政治哲学、法哲学问题以及众多思想家进行了鞭辟入里的分析和审视。 7、《引爆你的人际圈》 索书号：C912.11/6040 　引爆你的人际圈＝Fast track networking: turning conversations into contacts：拥有并调动魔鬼般人脉力量的成功者秘籍／(美)露西·罗森,(美)克劳迪娅·格莱瓦茨·考奎因著；韩培培译．—北京：北京理工大学出版社，2013 　193页；24cm　 　ISBN 978-7-5640-7221-6：CNY29.80 　本书中,人脉创建专家、美国“社交女王”教你拥有运转