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江西科技师范大学宿舍管理员工作说明书精选
江西科技师范大学12人力资源管理课程实训
——工作分析与设计
指导老师:彭加平老师
组号:第七组
组员: 黄艳、张敏、黄庚华、金银花、曹晓红、郭瑶瑶、陈馀亮
工作分析对象: 宿舍管理员
完成日期:2013年6月15日
江西科技师范大学宿舍管理员工作说明书
基本资料:
职务名称:宿舍管理员 所属部门:大学生宿管中心
直接上级:总务处主任 在岗人数:20
直接下级:学生
工作概要:在总务处的领导下,为学生提供安全、卫生、舒适、方便的住宿环境。
工作任务:
(1)指导督促值班员、保洁员的工作。
(2)做好新生入住钥匙的发放和预留每间宿舍钥匙及毕业宿舍设备的验收、钥匙的清点。
(3)做好自行车的排放整洁及学生日常内务卫生检查工作。
(4)))
(二)组织学生开展活动,引导广大同学自觉遵守规章制度,培养优良的学风、校风。
(三)协调有关部门和后勤管理人员维持宿舍纪律,适时处理突发事件,保障公共设施安全。
(四)组织学生搞好宿舍卫生和内务,开展文明宿舍创建活动。
(五)搞好公寓文明文化建设,负责公寓文化的宣传报道,促进校园文化进宿舍工作。
(六)完成有关管理总务处布置的其他工作任务。
(七)做好值班工作 、保洁工作 、安全保卫工作 、学生监督工作。
监督及岗位关系:?(一)、所受监督和所施监督?
1、所受监督:宿舍管理员直接受总务处主管的监督领导。?
2、所施监督:宿舍管理员直接对保洁员,门卫值班员进行监督指导。?
(二)、与其他岗位关系?
1、内部联系:在本岗位之间,宿舍管理员主要考勤、传在领导意思,在业务联系上协调和配合。?
2、外部联系:本岗位与维修科、校保卫处业务上联系和配合。及时报修、协助修理;协助查案、查学生宿舍安全状况;协助搞好宿舍外界环境卫生。
岗位权限:
1、对违反管理标准的行为有制止权。?
2、对外来人员身份的审核、登记权。
3、对宿舍的物资有维护权。
业绩标准:
年度考核,学生投票,还有领导考核
管理范围:
负责分配各栋号学生宿舍管理的总体事宜
工作时间:
每天工作24个小时,无休假,无节假日,可以请假,但须有人留守值班
工作地点:宿舍
工作环境:
本工作属于较轻体力劳动,工作环境良好,温度、湿度适中,无噪音,照明条件良好
工作设备:办公桌椅、电话、办公用品
薪酬标准:每月870元,节假日会有福利。
任职条件:
基本条件:(1)性别:不限;
(2)))))
1.年龄: 2.性别:
3.隶属部门: 4.直接上级:
5.工作地点:
6.正常工作时间( )时开始至( )时
7.管理范围:
二.以下为多选,请在问题后适合自己情况的选项上打勾,谢谢!
1.您的主要工作是:
A.值班工作 B.保洁工作 C.安全保卫工作 D.学生监督工作
2.您在岗工作时间:
A.4小时以下 B.4~7小时 C.8~11小时 D.11~14小时 E.14小时以上
3.您的年平均工资(包括福利,奖金等)水平是:
A.700以下 B.700~1200 C.1200~1700 D.1700~2200 E. 2200以上
4.您的休假情况是:
A.无双休日,无寒暑假 B.有双休日,有寒暑假
C. 无双休日,有寒暑假
5.您的学历是:
A.初中及初中以下 B.高中及中专 C.大学本科及大专 D.硕士及以上
6.您的工作对您的身体条件有什么要求:
A.健康的体魄 B.健康状况一般 C没有要求
7.您认为您的工作环境怎样:
A.工作环境舒适,无职业病 B. 工作环境较为舒适
C. 工作环境一般,偶尔产生一些对身体的不良影响
D工作环境不好,易有职业病
8.您在工作前期需要培训吗?
A.不用培训 B.短时间时期培训 C.较多培训
9.您觉得作为宿舍管理员需要具备专业知识吗?
A.外语基础 B.普通话基础 C.综合知识 D.不需要
10.您认为宿舍管理员需要的品行态度:
A.责任心强 B.耐心细致 C.有良好沟通能力 D.良好管理能力 E.可处理各类突发事件
11.您认为宿舍管理员的岗位权限有那些:
A.对违反管理标准的行为有制止权。?
B.对外来人员身份的审核、登记权。
C.对宿舍的物资有维护权。
12.您的工作环境是怎么样的:
A.工作环境好 B.工作环境一般 C.工作环境不好 D.工作环境非常糟糕
13.你认为领导对你的工作评价公正吗:
A.
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