发挥职工代表作用提高履职素质讲座.ppt

标志释义：良好的社会认同感和员工凝聚力。 图形构成：“十字和水”，“十字”体现行业属性，“水”代表健康和生命。 八个弧形波纹，体现妇科、产科、儿科、妇幼保健、康复、急救、培训、科研为一体。 小十字来自中心，向右上升腾，寓意积极进取的奋斗精神和未来无限的发展潜力。 服务理念: 人文关爱、生生不息。 目 标: 竭诚为妇女、儿童服务； 为提高妇女、儿童的健康水平做出应有的贡献。 (五) 新型职工代表应具备的心理、职业素质和能力要求 (一)新型职工代表应扮演四型角色 (二) 要有良好的职业心态和职业素质 （二）撰写职代会提案的原则 1.依法原则 2.实事求是原则 3.以职工为本原则 4.整体原则 5. 公司发展与职工权益实现有机统一原则 （三）怎样写提案 1. 撰写提案内容有4点基本要求： ( 1). 提案的题目 (2). 提案人 (3). 附议人需有两名或两名以上的代表附议才有效 ，并由附议代表亲自签名。 (4). 提案内容 提案审查立案中几点注意的事项： （1）提案的立案处理和作为代表建议处理的区别 立案处理 ：交付有关部门办理，有关部门要在规定时间内予以书面答复，采纳的建议要落实，并 付诸实施。 建议处理：供有关部门参考，一般不要求书面答复。如承办部门认为需回复说明的，也可给予书 面答复。 （2）哪些提案作为代表建议处理 根据近年提案情况，下列情况一般作为建议处理： 内容涉及党和国家机密的； 纯属党、团事务和人民团体、民主党派内部事务的问题 内容空洞、笼统或主要情节未提供清楚的； 所提问题缺乏充足根据的； 建议不具体，缺乏操作性的； 所提问题已经解决的； 一案多事的； 书写过于潦草，字迹难以辨认的； 超出本校职权范围的； 单纯要钱、要物、要编制的。  如何当好新时期职工代表 ____快乐尽责 精彩前行 主讲人：郭仙 四川省总工会干部学校副教授 电 话 一、时代背景 二 、树立五个理念 （一）法治理念 （二）和谐观念 （二）共赢理念 （三）创新理念 （四）法律服务理念 三、什么是职工民主管理 （一）职工民主管理概念、性质 1. 什么是民主？ 中国特色社会主义民主: 坚持党的领导、人民当家作主、依法治国 2.什么是管理 ？ 管理就是有效地运用各项资源，以正确和适当的方法来达成组织目标的各 种活动。 3. 职工民主管理概念、性质 是指企业、事业单位职工通过职工代表大会、职工大会、职工董事、职工监事 及其他民主管理制度形式，在经营管理的重大事项和涉及职工切身利益事项等方面 行使参与民主决策、民主管理和民主监督权利的活动。 (二) 民主管理的基本形式 通过一定的组织形式：职代会、院务公开等。 第三条 职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构，是企业民主管理的基本形式。  院务公开制度 职工代表巡视检查制度 劳动合同制度 集体协商和集体合同制度 工资集体协商制度 职工董事监事制度 职工持股制度 合理化建议制度 劳动关系三方协商机制 劳资协商机构 民主管理的其他形式： 区域（行业）职代会、组民主管理、民主恳谈会民评干部制 度、劳资恳谈会、班组民主管理等 （一）职代会的性质（是什么） 职工代表大会是企事业单位民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。 职代会是职工行使民主管理权利的基本形式 （二）职代会的特点： 1.职代会有广泛的群众性和代表性。 2.职会具有完整的组织体系. 职代会的工作机构：工会 职代会的组织机构：大会主席团、职工代表组和专门小组 职代会的组织原则：民主集中制 职代会的工作制度：例会制度、联席会、专项制度。 四、职代会及操作 (三) 职工代表大会的三项主要任务（干什么） 1.主要有审议医院重大决策 2.监督医院行政领导 3.维护职工的合法利益等。 不开职代会违法,职代会是民主的节日 1、审议建议权 2、审议通过或否决权 3、审议决定权 4、民主选举权 5、评议监督权 （四）、职代会召开的基本程序（怎么开） 会前