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班主任工作是一份有意思的工作,做好了,对学生的日后成长
班主任工作是一份有意思的工作,做好了,对学生的日后成长是十分有好处的;同时也存在问题,有待解决。班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用;说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。
自从2001年钦州师专毕业以来, 我一直都在东兴市京族学校中学担任班主任工作,在工作中,虽然自己热情饱满地去做好班主任和各项工作,但总有一些问题始终困绕着我,令我无法适从。在这些问题当中,有些我找到了突破口,有些却无从下手,到今还是一个瓶颈,具体内容如下:
问题一:成立了班干部,怎样发挥他们的积极能动性去管理班级?
班干部是班级管理中的一个积极的力量,利用好了, 就会收到事半功倍的效果;如果处理得不好, 就会流于形式,做一些无用功而已。我做过四届学生的班主任,但是我个人觉得,我所教的班级都基本是在我个人的魅力和压力下管理的,班干部并不能很好的全体行动来管好班级体,甚至有些做做一段时间了就会提出不愿意干下去了。原因很简单,有些怕耽误学习,有些怕得罪同学,处理不了同学们之间的关系,令人产生不力的影响。培养好班干部,协助老师分担班务工作。班主任工作是一项繁琐、费时的工作,仅靠班主任单枪匹马,把几十个生龙活虎、个性不同的学生管理好是远远不够的,这就需要培养一支素质高、能力强、过硬的班部队伍,协助班主任开展班级工作,在挑选班干部时要谨慎,不能草率,要了解每个学生的性格,是否担任过职务,学习成绩、家庭环境等,对学生的情况做到心中有数。再对这些学生加以指导激励,为他们出谋划策,又大胆使用、鼓励支持,帮助他们掌握工作方法,提高其管理能力,充分发挥集体核心的作用。为了让学生学会自己管理自己,自己约束自己,我在选定某些班委上,实行轮换制,尽量地让更多的学生来关心班集体,为集体做点事。有了高效的班委,班主任的工作就减轻了很多。否则,没有坚强的班团干集体,什么事情也办不成。
问题二:在批评学生时,怎样才能够做到令学生心服口服 ?
我是一个对生活充满热情,对事业有追求的男老师,不管对待同事,还是自己的学生,都能很平和地处理事情。不知是觉得自己年少气盛,还是觉得自己班主任工作事情多了,烦了,觉得自己的性格变了许多。当看到学生不交作业或是违反一点小纪律了,或是上课注意力不集中,这时候火气就上来了。很容易在课堂上发脾气批评学生,或是说教,有时弄得自己也很难堪,下不了台,而且我发现用这种方法批评学生,即使他表面上服服帖帖了,但实际上他们只是摄于你做班主任的威严,而心里却没有服气,更谈不上达到批评教育的目的了。后来在做班主任的过程中不断的反思和探索,请教同事交流经验,摸索出了一些行之有效的招数。第一,教师的头脑要始终保持冷静,多想一想解决问题的办法。中学阶段是学生身心发展的关键时期,学生的心理还不稳定,自控能力较差,不良行为反反复复。我们教师应有正确的认识,并作好处理学生各种问题的心理准备。当我们遇到这种事情的时候,惟一正确的方法就是要压制住自己的激动,冷静、冷静、再冷静。要明白,我们的心理比学生成熟,知识比学生丰富,通过思考会想出许多恰当的方法来。第二,教师要注意批评的语言,不要伤及学生的人格和自尊。我们和学生在人格上是平等的。在批评时要注意态度不宜生硬,语言比较委婉,不能伤及学生的人格和自尊。同时,批评还要实事求是,一分为二,多摆事实,讲道理,谈方法。也只有让学生感受到老师的平等、关心和爱护,他才能从内心深处接受批评,进而改正缺点和错误。学生课堂违纪,这是教师最常见的事情了。不同的教师,可能就有不同的处理方法。在处理这类事情时,我通常是以探讨问题的方式,用比较含蓄的语言,点化学生。语重心长的劝戒,清晰明了的道理,学生自然知道自己以后该如何做了,这种循循善诱往往比一阵疾风暴雨式的责难的效果要好得多。第三,教师还要善于把握批评的时机,因势利导,点拨指引。在批评教育违纪学生时,教师仅有上述健康的心理还不够,还必须有恰当的方法,方法好才可能效果好。不当的批评,会伤及学生的自尊,引起学生的反感;而恰当的批评则如春风化雨,让学生受益匪浅,对于搞好师生之间的关系,是十分有必要的。
问题3:学生在校早恋,如何处理得当?
每每到了九年级,总会有一些男生也女生存在早恋的现象,有些东西我不太会处理,其实,通过学习可以知道。所谓早恋,即过早的恋爱,是一种失控的行为。中学生的早恋问题,正引起社会的普遍关注。调查表明,中学生早恋的年龄有提前的趋向,如果对策有力,治理不当,就能遏止继续蔓延之势,不能不引起我们的重视和深思。中学生内受性萌动的刺激,外受社会风尚的影响,喜欢交友,重视友谊,男女同学喜欢在一起踏青、划船、过生日度例假,渴望交上知心朋友,可以互相倾吐内心
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